Mission 🎯

Tactill n’est pas qu’un logiciel SaaS. C’est également une entreprise qui dépend de nombreux process pour servir ses clients. Notre ambition est de les améliorer et de les automatiser.

Cette ambition s’inscrit dans un projet global de refonte de toutes nos stacks (produit, marketing, sales, support, data, logistique, comptabilité …)

Pour y arriver, notre équipe produit cherche aujourd’hui un Data & Automtation Engineer pour prendre en charge la construction de la v2 de notre stack opérationnelle.

Cette mission est vaste et tu interviendras sur de nombreux projets :

• Data -> update de notre stack data (Stich Data + BigQuery + DBT + DataStudio)
• Marketing -> update et automatisation de la stack markeing (Intercom + Pipedrive + custom code)
• Sales -> update de la stack sales (Pipedrive + RingOver + custom code)
• Logistique -> automatisation de nos process logistiques (Chargebee + FlxPoint + custom code)
• Acquisition -> construction de la stack de tracking et referring (Referral)
• NoCode -> construction d’apps internes

Nous creuserons chacun de ces sujets ensemble et tu seras accompagné par notre CEO qui a construit le v1 de cette stack. Tu seras “a team of one” mais pas de panique …

1. Tu seras accompagné par l’équipe qui a déjà construit la v1 de la stack opérationnelle
2. La stack actuelle est documentée et nous avons une vision claire de la stack v2
3. Tu seras intégré à l’équipe produit et tu profiteras des process de devs déjà en place
4. Cette mission n’inclut pas de composante managériale (en tous cas pas à moyen terme)

Formation 🧑‍🎓

Le niveau d’abstraction de notre stack est important. Nous cherchons donc une personne à l’aise avec les concepts avancés de l’ingénierie informatique (architecture, modélisation de données, design pattern, programmation fonctionnelle, compléxité algorithmique …).

Ton niveau académique est moins important pour nous que ta capacité à comprendre et améliorer l’éxistant, cependant un diplôme scientifique du supérieur sera un plus.

Compétences 🧠

• Javascript : Ton niveau en JS est irréprochable et tu maîtrises le paradigme fonctionnel.
• Data : Tu maitrises SQL sur le bout des doigts.
• Clean code : Ton code est propre, lisible, testé et documenté.
• Documentation : Tu sais écrire une documentation claire et tu sais à quel point c’est important.
• Low Code : Tu as l’ambition de déléguer le maximum de compléxité à des outils robustes.
• Business : Tu comprends les enjeux business d’une entreprise de logiciels
• BONUS - DBT : Une première expérience avec l’outil sera un plus.

Expérience 💪

Nous cherchons quelqu’un qui a roulé sa bosse et rencontré les pièges classiques du développement. Fort d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, tu as idéalement travaillé dans une startup et participé à son scale. En revanche, tu es plus intéressé par la tech et le logiciel que par le startup game, game auquel nous ne jouons pas.

Profil 👀

Excelsior est la devise que nous portons tous. Ainsi, nous cherchons une personne passionnée par ce qu’elle fait et qui consacre du temps à sa passion. Un projet personnel qui t’animes à beaucoup de valeur à nos yeux.
Notre team est 100% remote, avec ses avantages et ses inconvénients. Il est important pour nous que tu aies déjà eu une expérience similaire et que tu sois à l’aise avec ce mode de fonctionnement. En résumé, autonomie et responsabilité font partie de tes qualités.

Bonus ⭐️

• Tu as déjà participé à un projet entrepreneurial en temps que co-founder

Avantages 🍭

• 100% Remote Tactill n’est pas là pour te dire où travailler. Tu aimes bosser sous le soleil ? On part du principe que tu es adulte et que tu connais les conditions de ta productivité.
• Boite tech Les fondateurs de Tactill sont des ingénieurs amoureux du beau logiciel. Nous avons conscience de la difficulté de construire des systèmes robustes et maintenables et nous ne prenons pas de décisions hâtives pour gagner trois francs six sous.
• Off-sites au soleil Nous organisons plusieurs fois par an des off-sites dans des endroits chauds et ensoleillés pour que la team puisse se retrouver. Ton arrivée devrait d’ailleurs coller avec notre spring break 2023.
• Santé et frugalité Chez Tactill, on prend en charge 100% de ta mutuelle. En revanche, pas de CE, tickets restau ou chèques vacances. On préfère te rémunérer à ta juste valeur plutôt que de te donner de la monnaie de singe en échange de quelques euros sur ton salaire.

Sociétés de recrutement / pré-embauche / SSII / ESN passez votre chemin. Merci

• 1. Tu postules ici
• 1. On étudie ton profil et on te fait un retour (max 1 semaine)
• 1. On fait connaissance sur Google Meet (30 minutes)
• 1. Petit test technique (4 heures max)
• 1. On t’invite à rencontrer la team
• 1. On célèbre ton arrivée au soleil