Vous serez intégré-e au département des Ressources Humaines au sein de l’équipe Operations & Payroll. Vous serez chargé-e de fournir de l’aide à l’équipe sur diverses tâches RH.
Vos responsabilités
Participer au processus administratif lié au cycle de vie de l’employé:
Accueil de nouveaux employés
Déclaration d’accident, d’absence maladie ou de maternité/paternité
Préparation de demandes de permis de travail (incluant les changements et renouvellements)
Rédaction de certificats de travail et attestations de travail
Gestion des diverses demandes APG
Suivi de processus globaux RH et des checks réguliers à effectuer (renouvellements de permis, attestations annuelles, préparation de documents pour les audits, etc.)
Coordination des diverses opérations avec nos partenaires externes (Assurance, caisse de chômage, etc…)
Gestion du courrier et de l'économat RH
Requisitos
Vous êtes en 3e année d'école de commerce et à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2024 pour obtenir la maturité professionnelle / vous avez obtenu votre maturité fédérale et êtes à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2024 pour entrer dans une HES
Fort intérêt dans les Ressources Humaines, organisé-e et polyvalent-e
Grande discrétion et professionnalisme
Capacité à travailler de façon autonome, envie d’apprendre et proactif-ve
Excellentes compétences en communication et compétences inter-personnelles
Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais