• Travailler sur des missions clients en collaboration avec d’autres membres de l’équipe (ex : analyse de données, analyse de marchés, réalisation de benchmark concurrentiel, missions de formations, etc.) en utilisant différents outils digitaux (SimilarWeb, Contentsquare, Trajaan, GA4...)

• Convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes

• Garantir la qualité et la justesse des données

• Garantir la qualité des livrables envoyés au client

• Interagir avec les équipes du Groupe Cosmo5 pour recueillir leur expertise dans le cadre d’un projet ou d’une proposition commerciale et monter en compétences sur l’ensemble des expertises digitales

• De formation bac +5, étudiant en école de commerce, vous disposez d’une première expérience professionnelle (stage ou alternance), idéalement dans l’industrie du conseil ou du digital.

• Vous êtes très à l’aise avec les chiffres et leur analyse

• Vous êtes organisé et rigoureux, et vous aimez être impliqué sur plusieurs sujets en même temps

• Vous avez un bon esprit de synthèse et vous êtes reconnu pour vos qualités de formalisation

• Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition

• Vous avez une forte appétence pour les sujets digitaux

• Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral

• Vous maîtrisez PowerPoint et Excel. En bonus : vous avez de l’expérience sur un outil répondant aux problématiques de Marketing Digital (SimilarWeb, SEMRush, Datastudio, ContentSquare, GA4, etc.)

Informations supplémentaires

• Un environnement stimulant avec des interactions régulières avec des clients C-Level de secteurs variés.
• L'opportunité de collaborer avec des experts en média et digital au sein du groupe Cosmo5.
• Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (dans le 10ème arrondissement)
• Une politique de télétravail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Un remboursement de 100% du titre de transport
• Une carte Swile (tickets restaurant)

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.