L’âme d’un(e) conquérant(e) sommeille en toi ? Tu rêves de découvrir la vraie vie d’une scale-up en hyper croissance et de participer au décollage de la fusée ?
Rejoins la team Sales de StaffMe en tant que Senior Business developer :

Rattaché(e) au département Sales, tes missions seront les suivantes :

Génération de leads & élaboration de la stratégie d’acquisition

• Constitution de ta propre liste de prospects via différents canaux
• Rédaction et gestion des campagnes de mails
• Identification des meilleurs leviers de conversion (cold call, WhatsApp, mailing)
• Préparation d’un argumentaire commercial efficace et adapté (A/B testing)

Qualification des leads & accompagnement :

• Compréhension des besoins du prospect
• Collaboration avec l’équipe Opérations afin de trouver les meilleurs staffers pour les différentes entreprises
• Accompagnement du client du closing jusqu’au développement de son plein potentiel

Outils & organisation interne :

• Utilisation d’un CRM & d’autres outils sales
• Suivi de la performance de tes différentes actions pour identifier les meilleurs stratégies de conversion
• Amélioration des outils et des process en lien avec les Managers
• Travail main dans la main avec une équipe de sales et de CSM

Management

• Formation & accompagnement de plusieurs juniors (stages, alternants et/ou CDI)
• Mise en place & suivi des KPIS

Tes qualités pour réussir ce challenge sont les suivantes :
• Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’écoute active et tu sais adapter ton discours en fonction de tes interlocuteurs ;
• Tu es dynamique, persévérant et résilient.

Si en plus de ces qualités :
• Tu es force de propositions ;
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu as de l’énergie à revendre…

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

1 - Un premier contact téléphonique pour faire connaissance et discuter du poste avec la Hr Manager
2 - Un second entretien avec le Head of Sales
3 - Un dernier échange avec les co-fondateurs au bureau