SQLI

En avril 2017, elle rejoint SQLI en tant que Directrice des Ressources Humaines Groupe, avec pour mission d’accompagner la transformation de l’entreprise et sa stratégie de croissance, contribuer au développement d’une culture reposant sur ses trois valeurs fondatrices – Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking – et orchestrer une politique RH Groupe collaborative.

Priscilla a passé 7 ans au sein des équipes SQLI où elle a évolué de missions au fil du temps : de Chef de projet elle est devenue Directrice de projet.

Puis, elle a rejoint les équipes lyonnaises en tant que Practice Leader grâce à la mobilité interne.

Après avoir travaillé en tant que business developer dans une startup dédiée à l’innovation, c’est tout naturellement que Scarlet a rejoint WAX Interactive, l’agence digitale du groupe SQLI où elle occupe des fonctions commerciales pour la brand activation. Après plusieurs semaines de formations interne, elle entre dans le vif du sujet.

Si elle a choisi SQLI, c’est pour l’image qu’il véhicule de Groupe solide, jeune et dynamique.

Après avoir fini ses études de Management, spécialisées en Marketing Digital, au sein de l’école Léonard de Vinci (La Défense, 92) elle rejoint SQLI en tant que Consultante.

Les missions consulting variées, un domaine d’activité intimement lié à la transformation digitale, des formations mais aussi les clients et l’ambiance ont fait de SQLI une évidence.

Arrivé il y a 8 ans chez SQLI, Arnaud nous raconte son parcours professionnel depuis ses début dans la société en tant que développeur pour devenir Lead Developper.

Désormais Expert technique et Architecte, il nous parle collaboration avec ses clients et ses équipes, entre méthodo et outils de travail.