Vous aurez comme mission principale d’animer, soutenir, contrôler, organiser, déléguer et coordonner l’équipe commerciale.

Vos missions :

• Soutenir, piloter, animer l’équipe commerciale ;
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;
• Faire remonter les informations du terrain, l’état de la concurrence et assurer le reporting de son équipe auprès de la Direction commerciale ;
• Rechercher des marchés et segments porteurs ;
• Effectuer les démarches commerciales, de ventes et de suivi des affaires sur prospects et clients existants ;
• Recruter, contrôler, animer et accompagner au quotidien les commerciaux dans toutes leurs activités (prospection, phoning, rendez-vous, …) ;
• Veiller au respect des procédures ;
• Digitalisation distribution petits CSE et petits PRO

Reconnu(e) pour être doté(e) d’un fort tempérament commercial et de négociation, une présence terrain, une ouverture d’esprit, une adaptabilité, une grande aisance relationnelle, mais aussi une grande rigueur dans l’organisation.

Compétences managériales et faire preuve d’un leadership et d’un certain charisme.

Expérience souhaitée : expérience du management terrain en B to B

1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien N+1