SOGETI - Business Analyst LILLE H/F

Indefinido
Lille
Salario: No especificado
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 2 años
Formación: Diplomatura

Sogeti
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El puesto

Descripción del puesto

 

VOS MISSIONS

Piloter le déroulement des projets (qualité/coût/délais)

Encadrer et animer une équipe constituée de consultants fonctionnels et techniques

Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions de carrière

Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques de nos clients

Gérer la relation client

Participer au développement des processus d'avant-vente de nos futurs projets et jouez un rôle important dans le développement commercial de nos offres.

En tant que Chef de projet Digital, vous prenez part à la construction de projets de transformation agile et/ou digitale en apportant votre expertise au service des usages de nos clients.

Vous serez garant de l'avancement des projets et du suivi des risques qui y sont liés

Vous intervenez sur la phase d’avant-vente et vous vous assurez de la qualité du delivery auprès du client.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes du projet

Vous êtes le garant des livrables du projet aussi bien sur le plan technique que fonctionnel

Vous assurez la communication entre les équipes techniques IT et métiers

Vous êtes garant de la relation et satisfaction client / utilisateurs

 

 


Requisitos

Description du profil :

LES PRE REQUIS

Diplômé(e) d’un Bac +3 en Informatique / Diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience significative en tant que PO et/ou AMOA.

Vous maîtrisez Scrum et disposez d’une bonne culture digitale/IT.

Vous avez de réelles compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellente Communication.

Votre leadership vous permet de faire face à toutes situations et d’aligner les acteurs du produit



Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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