Vous êtes le (futur) Sherlock Homes de l’IT ?

Vous aimez rechercher les bugs/anomalies de vos productions IT (site, application, etc.) et proposer des solutions ?

Vous recherchez une alternance où vous serez acteur dans les missions et force de proposition ?

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

Et formez-vous au métier d’Ingénieur Test (H/F) sur Nantes via l'alternance (12 à 24 mois)

Votre alternance ?

Vous êtes intégré dans l’équipe projet ITP (Ingénieurs Tests produits) pour notre client du secteur public.

En binôme avec Noémie (votre future tutrice), vous intervenez sur les missions suivantes :

• PARTICIPER à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit ;
• REDIGER les plans de test ;
• CONCEVOIR les cas de test ;
• EXECUTER les campagnes de test fonctionnels ;
• RELEVER et COMMUNIQUER sur les anomalies ;

• ASSURER le suivi des correctifs ;
• PROPOSER des améliorations et optimisations ;
• ETRE en support des Ingénieurs Tests Produits (ITP) ;
• PARTICIPER à l’animation des ateliers de recette.

NB : Les missions ne sont pas exhaustives. Elles évolueront selon votre montée en compétence et vos souhaits professionnels.

Profil recherché :

Votre profil ?

Vous êtes inscrit dans une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ? Ou vous êtes dans une autre filière mais vous avez des compétences en informatique (développement, bases de données, systèmes, réseaux etc.) et vous recherchez une alternance dans l’IT ?

Alors n’attendez plus pour POSTULER !

Au-delà de la formation, nous recherchons le Sherlock Homes de l’IT !

Si vous êtes curieux, persévérant et que vous avez des bonnes capacités d’adaptation et relationnelles, alors cette alternance est pour vous !

Vous entamez un processus de recrutement court : un échange téléphonique avec Armelle (RH) ; un entretien avec un de nos experts techniques et Armelle.

Pourquoi rejoindre Sogeti (part of Capgemini) ?

Nous rejoindre c’est :

• Réaliser une alternance de pré-embauche ; 
• Être formé dans un contexte bienveillant ;
• Bénéficier d’un accompagnement individualisé (tuteur de stage, formation/certification) ;
• Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : échanges avec les pairs, web conférence ACHI’TECH, etc. ;
• Bénéficier de tickets restaurants, d’une mutuelle, d’un accord télétravail, d’un catalogue CE etc.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise