Afin d’accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F.

Vous intégrerez une équipe constituée de 5 personnes et contribuerez à la prise en charge d’un portefeuille de 300 paies, réparties sur plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, pour lesquelles nous assurons la gestion paie et administration du personnel.

Pour cela, vous participerez aux missions suivantes :

• Etablissement des bulletins de salaires

• Gestion des entrées / sorties du personnel

• Etablissement des éléments de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations France travail, certificats de travail …)

• Gestion des arrêts de travail

• Gestion des taxes diverses

• Etablissement des DSN

• Contrôle des charges

De formation supérieure (bac + 2) en Gestion de la paie, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans, à temps complet et hors alternance, idéalement acquise sur un poste similaire en entreprise.

Expérience attendue : savoir-faire de 50 paies minimum ainsi que du contrôle de charges

Vous devez en outre faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’un sens relationnel en entreprise.