Rejoignez la Société Générale, une banque d'investissement de premier plan. En tant que stagiaire dans le département Regulatory Client Support, vous serez responsable de l'accompagnement des clients sur les problématiques réglementaires, de la gestion des demandes de mise à jour des informations déclarées, de l'identification des dysfonctionnements du service, de la production d'indicateurs et de la résolution des désaccords remontés par les clients. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de back-office, de front-office, informatique et juridique. Ce stage de 6 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences et votre carrière dans le secteur de la finance.
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Accompagner les clients sur les problématiques réglementaires en assurant des réponses adaptées aux questions soulevées.
Gérer les demandes clients de mise à jour des informations déclarées pour leur compte : analyser la demande et transmission aux services internes concernés.
Identifier les dysfonctionnements du service et d'assurer le suivi de leurs résolutions avec les équipes projets réglementaires.
Vos missions au quotidien
Vous aimez répondre aux besoins des clients et comprendre les manières de traiter leurs demandes ? Rejoignez-nous ! En tant que stagiaire, vous intégrez le département GBTO/MAR/REG, au sein de l'équipe Regulatory Client Support.
Rattaché au responsable de l'unité de services de la banque d'investissement de la Société Générale, vous travaillerez dans le département Global Banking Technology & Operations / Market.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et votre manager, à :
Durée du stage : 6 mois.
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Rencontrez Mathilde, Conseillère de clientèle Professionnels
Rencontrez Diow, Conseiller de clientèle en centre de relation clients