Epidémiologiste - Head of data acquisition
SKEZI

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Epidémiologiste - Head of data acquisition

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

La empresa

SKEZI

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  • Oficina de diseño e ingeniería, TI/Digital, Salud
  • < 15 empleados

La oferta

Epidémiologiste - Head of data acquisition

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster
  • > 2 años

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Qui sont-ils ?

🚀SKEZI est une jeune start-up, basée à Paris et Annecy, à fort potentiel issue fin 2020 d’un partenariat avec l’Assistance-Publique-Hôpitaux de Paris et l’Université de Paris.

🥇Elle fait partie des 32 startups sélectionnées au sein du « PariSanté Campus », une initiative du Président de la République pour favoriser le développement des entreprises innovantes en santé. Notre ambition est de devenir rapidement le leader français et européen dans la valorisation de la voix des patients et de l’administration d’enquêtes sur leur qualité de vie.

💻SKEZI développe un logiciel SaaS de collecte de données de santé directement depuis les patients. Nous misons sur l’excellence académique dont nous sommes issus pour porter l’innovation nécessaire à cette ambition.
Et, pour assurer notre indépendance et la sécurité des données recueillies, nous nous développons hors GAFAM.

🎯La vision de SKEZI est que valoriser la voix des patients, soignants, familles, aidants, améliorera la santé de demain. SKEZI s’est donc fixé pour mission de faciliter et accélérer l’utilisation des outils de mesure spécifique (PRO) dans la recherche clinique, le soin courant et l’évaluation des soins.

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Envie d’en savoir plus sur SKEZI ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

  • Il/elle sera en charge de mettre en adéquation les outils de mesure utilisés dans les projets clients et/ou projets internes à SKEZI avec les besoins identifiés,
  • Il/elle sera en charge de la rédaction des dossiers scientifiques, le cas échéant, des projets clients et/ou des internes à SKEZI à des fins de démarches technico-réglementaires,
  • Il/elle s’assurera, en concertation avec le chargé de projet, de la bonne mise en place de la collecte des données,
  • Il/elle sera responsable de la bonne collecte des données par les attachés/techniciens de recherche clinique (ARC/TEC), le cas échéant, en concertation avec le chargé de projet,
  • Il/elle sera responsable de l’analyse des données et de la rédaction des rapports d’analyse,
  • Il/elle sera responsable de l’établissement d’un cahier des charges fonctionnel des nouveaux besoins identifiés en termes de types de données de vie réelle collectées, entrant dans la roadmap de l’entreprise,
  • Il/elle participera au recrutement des ressources nécessaires à la bonne conduite des projets de l’entreprise, en rapport avec ses activités,
  • Il/elle participera à la rédaction d’articles scientifiques promus par l’entreprise et/ou ses clients, le cas échéant,
  • Il/elle participera, en concertation avec l’équipe de marketing, à la rédaction d’articles de vulgarisation scientifiques à destination du grand public

Profil recherché

Scientifiques :

  • Bonne maitrise de R
  • Bonne maitrise des règles de conduite des études cliniques
  • Bonne maitrise de la réglementation en termes de collecte de données de vie réelle
  • Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse scientifique
  • Mise à jour constante de ses connaissances dans le domaine de l’épidémiologie
  • Des publications scientifiques dans le champs sont un plus

Humaines/Managériales :

  • Un excellent relationnel en entreprise avec une adaptabilité en fonction des besoins de l’entreprise est requis,
  • Il/elle doit être capable de planifier son travail et celui de son équipe, le cas échéant, de façon autonome, en fonction de la feuille de route donnée par le Chief Medical Officer,
  • D’excellentes capacités de communication en interne et avec les clients lors des entretiens concernant les besoins sont indispensables,
  • La maitrise des capacités d’encadrement d’une équipe n’est pas requise à ce stade et pourra être développée au sein de l’entreprise,
  • La maitrise de l’anglais et/ou l’espagnol est un plus
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