Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous intervenez sur un périmètre large et transverse au niveau du groupe en étant notamment en charge de la production des comptes consolidés du groupe (30 entités dans le monde, 2 sous paliers de conso, normes françaises), responsable de l’optimisation de la trésorerie et des financements intra-groupe et externes, pilotes des échanges inter-compagnies et de la politique de prix de transfert ainsi que référent.e groupe sur les périmètres d’actions et les outils associés.

Vous intervenez également sur des sujets connexes tels que les systèmes d’informations, le contrôle interne, l’amélioration continue et épaulez le DAF sur d’autres projets d’entreprise (acquisitions, transformation, etc.).

Pour mener à bien cette fonction clé au sein de notre organisation, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services du siège (direction, contrôle financier, comptabilité, audit…) et les parties prenantes externes (banques, commissaires aux comptes, conseils et prestataires…). Vous êtes épaulé dans vos missions par un membre d’équipe sous votre supervision directe.

Dans les détails, les principales missions sont les suivantes :

Consolidation

• Piloter, produire et analyser mensuellement les comptes consolidés

• Piloter, produire et analyser les comptes consolidés du Budget et des révisions du budget trimestriellement.

• Piloter, produire et analyser les comptes consolidés ainsi que les documents légaux annuels

• Gestion autonome des sujets techniques (hyperinflation, impairment tests, écarts de conversion, FX, etc.)

• Assurer un rôle de référent groupe sur l’utilisation de l’outil de consolidation.

Trésorerie et cash

• Co-piloter l’optimisation de la trésorerie au niveau groupe (cash forecast accuracy, optimisation BFR, etc.)

• Piloter l’exposition groupe au risque de devise, proposer les couvertures et assurer le reporting mensuel.

• Analyser, prévoir et optimiser la trésorerie des entités siège.

Financements

• Monitorer, planifier et assurer le remboursement de la dette groupe (acquisition) et ses composantes (levier)

• Piloter la dette intra-groupe, rechercher et proposer des pistes de financement optimisés aux filiales

• Suivre et optimiser les garanties bancaires accordées aux filiales du groupe

Politique de prix et transfert et échanges intra-groupe

• Assurer le monitoring des flux intercos sur une base permanente en captant les évolutions organisationnelles

• Co-piloter la politique de prix de transfert groupe (refonte complète en cours)

• Gérer la documentation et le reporting liés à politique de prix de transfert et aux obligations légales/fiscales

• Calculer, facturer, comptabiliser et réconcilier les refacturations intragroupes.

• Etablir annuellement la déclaration de prix de transfert du groupe.

Autres

• Participer activement aux révisions de Business Plan à 5 ans et à des analyses stratégiques

• Participer à différents projets sous l’impulsion des la direction financière ou de la direction générale

• Co-piloter la stratégie de dividendes et dépréciations intra-groupe

• Participation aux initiatives de transformations du groupe (communauté managers, etc.)

• Appui au DAF sur les sujets d’expertise selon disponibilités et besoins

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DECF, DESCF, DSCG, Master CCA, DCG etc.), vous justifiez d’une expérience réussie de 10 ans minimum soit en cabinet soit tant que responsable consolidation.

• Une expérience en milieu multi-sites, industriels et international est nécessaire pour relever les défis de ce poste.

• De fortes connaissances techniques dans les domaines de la consolidation, de la comptabilité et du juridique seront vos alliés dans ce rôle régalien et exposé.

• Goût prononcé pour les différents outils informatiques, maîtrise d’Excel.

• Expérience de BPC conso et de SAP un vrai plus.

• Capacité à manager et faire grandir un membre d’équipe

• Niveau d’anglais professionnel avec pratique récente (écrit et oral).

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l’esprit agile et savez gérer les priorités et les périodes de stress liées à des clôtures. Vous êtes reconnu(e) comme une personne curieuse, ouverte d’esprit, à l’écoute et communicante afin d’interagir avec les différents services de l’entreprise et votre équipe. La gestion de la complexité et la polyvalence vous motivent. L’esprit collectif et votre positivisme à toute épreuve vous caractérisent. Vous êtes aussi capable de jouer un rôle « régalien » ou vous édictez des règles et les faites appliquer au sein d’un groupe. Fédérer et faire adhérer des parties-prenantes à distance autour d’objectifs commun n’a plus de secret pour vous.

Informations complémentaires :

Afin d’optimiser la transition, on vous attend dès dès que possible au siège social à Annecy pour un contrat à durée indéterminée.   

L’aventure vous tente ?

Alors il n’y a plus qu’à adresser votre candidature à Aurélie MUDRY a en indiquant la référence : CDG22

Par mail : recrutement@maped.fr