Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la défense, SII Brest recrute un.e Architecte fonctionnelle SIRH. Vous interviendrez sur différents élèments  variés dans votre quotidien.Vos missions principales : 

Définir et concevoir l’architecture fonctionnelle du SIRH en cohérence avec les besoins métiers et la stratégie SI

Intervenir sur des suites RH telles que Workday, SAP ou Oracle, en assurant leur paramétrage et leur évolution

Contribuer à l’urbanisation du système d’information afin de garantir sa cohérence, sa performance et sa scalabilité

Piloter et sécuriser l’intégration des applications au sein de l’écosystème SI (interfaces, flux, interopérabilité)

Profil : 

De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire,

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un rôle similaire

Vous avez de l'expérience avec des suites RH (Workday, SAP ou Oracle)

Vous avez un bon relationnel, de la rigueur et vous êtes force de proposition

Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair : 

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

Un échange technique avec un Expert Technique  

Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités désirées : .

Force de proposition, Qualités rédactionnelles, Satisfaction client

Avantages : .

Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance