En tant que Software Architect, vous superviserez le développement de logiciels au sein des équipes informatiques. En collaboration avec le commercial et le chef de produit, vous déterminerez les exigences de haut niveau des nouvelles applications, vous créerez des plans de solution complets et dirigerez une équipe d’ingénieurs logiciels qui développent des produits finis.

Vos missions seront :

• Créer des spécifications produit de haut niveau et concevoir des documents.

• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour déterminer les exigences du logiciel.

• Fournir à l’équipe développement les plans d’architecture à suivre.

• Guider et assister l’équipe de développement.

• Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion des systèmes d’information.

• Respecter les calendriers et les délais de développement.

• Tester le produit final pour s’assurer qu’il est entièrement fonctionnel et qu’il répond aux exigences.

• Mettre à jour les solutions logicielles en fonction des besoins.

• Aider au développement du code en mettant en œuvre de bonnes pratiques d’architecture.

• Mettre en œuvre des modèles de conception de l’infrastructure au code.

• Revoir l’ensemble de l’architecture de la base de données.

• Rédiger une documentation de qualité.

• Définition de l’architecture web et des services web.

• Organiser les phases de test et d’acceptation.

• Maintenir une veille technologique régulière et effectuer les mises à jour nécessaires

• Diplôme d’Ingénieur en informatique.

• Minimum 5 ans d’expérience en informatique avec des techniques multiples dans le code.

• Connaissances en SSA (Space Situational Awareness) appréciée.

• Une expérience dans une startup et dans une grande entreprise est un plus.

• Compétences informatiques : Python, Linux, Java, Yaml, SQL, Kubernetes, Git, DataLake, Bash, Docker, JavaScript.

• Pédagogue, esprit de synthèse

• Excellente capacité d’organisation et de leadership

• Esprit d’équipe, pensée critique.

• Autonomie, proactivité et initiative

• Rigueur, curiosité

entretien RH

entretien avec le CTO

entretien avec le COO

entretien avec l’équipe dev