Développeur·se Java - PL/SQL

Resumen del puesto
Indefinido
Lille
Salario: 35K a 40K €
Fecha de inicio: 26 de mayo de 2024
Unos días en casa
Experiencia: > 4 años
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Conocimientos de logística
Java
Oracle
Sql

Shape It
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El puesto

Descripción del puesto

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques, humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant, ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis ton chez toi.
Le salaire est compris entre 35 et 40k€ en fonction du niveau requis pour le projet !

Ce que l’on te propose en détail :

Intégré·e dans les équipes de l’un de nos clients dans le secteur de la logistique, tes missions seront les suivantes :

  • Participer à l’ensemble du cycle de développement des applications

  • Prendre part aux ateliers des besoins clients et utilisateurs

  • Participer aux études préalables et à la validation du cahier des charges

  • Maintenir, corriger et faire évoluer l’existant

  • Tester les développements effectués

  • Rédiger la documentation nécessaire


Requisitos

Ce projet est pour toi, si :

  • tu es issu·e d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac +3/5

  • tu maîtrises de SQL, PL/SQL, Oracle, Forms et connaissances en Java

  • tu as des connaissances du fonctionnement d’une supply chain dans le retail

  • tu as des qualités relationnelles

  • tu aimes le travail en équipe


Proceso de selección

**5 étapes claires et précises **

  1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi (même en cas de refus).

  2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

  4. En parallèle, notre CTO (ou Lead Practice) te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).

  5. La suite : tu rencontreras un des deux fondateurs Tristan ou Jonathan ainsi que tout le staff interne. Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

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