Sellsy est une solution française de gestion commerciale 100% en ligne. CRM, facturation et pré-comptabilité sont intégrés dans une même interface, permettant d’offrir à nos clients une solution complète et intuitive pour gérer leurs business et simplifier ainsi leur quotidien.
Notre solution logicielle est utilisée par 6 000 entreprises : startups et PME (Feed, Respire, Le Petit Ballon, Gens De Confiance, GetQuanty, Akeneo…), grands groupes (M6 Digital, Vinci, Nicolas, Truffaut…) & associations (Les Restos du Coeur, Mikado, Planet A,…).
Depuis plus de 12 ans, notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement complexe, moche et triste. Un pari gagnant puisque Sellsy connaît une forte croissance, portée par l’accélération de la transformation digitale des entreprises.
Installés à La Rochelle et à Bordeaux, nous offrons un cadre de travail idéal pour des personnes recherchant des responsabilités et souhaitant participer au développement d’un projet ambitieux.
A propos de l’équipe Engineering Sellsy
L’équipe de développement Sellsy fonctionne en mode Agile et est organisée en Feature Teams autonomes.
Chaque feature team se voit confier une thématique (ex : Sales, Invoicing, …) et a l’opportunité de travailler sur des fonctionnalités innovantes.
Cette organisation permet à chaque développeur de s’impliquer fortement et très en amont de la production.
La résolution de bugs (hors sprint) est confiée à une équipe de développeurs dédiée.
Le travail quotidien des développeurs est facilité par l’équipe DevOps, en charge de gérer les environnements de développement et les déploiements.
Une équipe architecture est chargée de superviser la conception technique des fonctionnalités, et a également une mission pédagogique, dans le but de faire monter en compétence les développeurs.
Notre stack technique
MISSIONS
Suite à notre dernière levée de fonds, nous prévoyons de faire évoluer le Produit, avec le développement de fonctionnalités innovantes et à forte valeur ajoutée.
Intégré à l’une des feature teams vous êtes impliqué dans cet objectif d’évolution, avec un impact important sur le business.
Sous la responsabilité du Head of Engineering, vous collaborez au sein de votre votre Feature Team avec :
Entretien RH & Manager
Tests techniques
Bac+2 en développement informatique minimum.
Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en développement back-end, avec de solides bases en conception (design pattern).
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, les méthodes scrum et / ou kanban.