Au sein de notre pôle “Training & Enablement”, tu auras pour mission :

- Mettre à jour/Créer les supports de formation utilisés en présentiel (onboarding, formation continue)
- Être le référent du \”LMS\” (Learning Management System) et - Travailler l’acculturation de cet outil dans les équipes 
- Être partie prenante de l’organisation de nos animations (contenu des séminaires, team buildings, workshops…)
- Travailler en transverse avec les équipes Techniques, Marketing, Sales Ops, Product Marketing, etc… 

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu prépares une licence ou un Master
- Tu as un esprit analytique
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques
- Tu as un bon relationnel
- Tu es curieux(se) et autonome
- Tu parles et écris couramment en anglais, espagnol serait un plus

Pourquoi nous rejoindre

- Mutuelle isolée prise en charge à 100%,
- 6 semaines de congés,
- Télétravail accompagné d’une allocation de 20EUR brut par mois
- Le forfait mobilité durable à hauteur de 700 EUR par an (comprenant 50% du remboursement du pass Navigo) ou indemnité carburant de 400 EUR / an

Et aussi :

- Une équipe internationale, multiculturelle et dynamique
- Afterworks réguliers
- Des activités et des installations qui permettent de profiter d’un moment de détente dans ta journée de travail : sport, piano, jeux vidéo…
- Une possibilité de bénévolat 1 journée par trimestre auprès de l’association Numérique pour Tous