**Ton rôle ? **

Au sein de l’équipe Marketing, tu contribueras à la notoriété deRevers.io à l’acquisition de nouveaux clients, en générant de nouvelles opportunités via différents canaux. Tu travailleras directement avec la Marketing Manager de Revers.io, sur tous les sujets Marketing.

**Tes missions **

Plus concrètement tes missions au quotidien t’amèneront à aborder les sujets suivants :

• Création de landing pages belles et performantes pour chaque campagne

• Événementiel : co-organiser les événements online (webinars) et offline (salons, événements clients Revers.io…)

• Community management : co-créer les publications, suivre un planning éditorial et une stratégie d’engagement sur les réseaux sociaux

• Emailing : mettre en place des campagnes efficaces pour nos prospects et clients (newsletters, workflow de nurturing…)

• Lancement de campagnes Linkedin Ads, pour répondre aux objectifs de lead gen et de branding. Suivi et optimisation des performances.

• Contenu : coordination des différentes parties prenantes pour la conception de contenu comme des livres blancs, use cases, articles de fonds, etc.

• Application de la Roadmap Marketing et suivi des KPIs à travers notre CRM Hubspot

• Growth marketing : Veille, benchmark & test de nouvelles actions de Growth Marketing.

Pourquoi postuler :

• Des missions riches te permettant de toucher à tous les aspects du marketing

• L’opportunité de proposer des actions stratégiques, tout en ayant la main sur l’opérationnel.

• L’opportunité de te former au Growth Marketing

• La possibilité d’être embauché(e) en CDI ensuite

• Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec clients de renoms comme Maison du Monde, Carrefour, Auchan, LaRedoute, Fnac/Darty…

• Travailler dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une des priorités (Revers.io est labellisée Great Place To Work)

• Tu es un doer et tu sais faire preuve d’initiative. Tu n’hésites pas à challenger et remettre en question les process existants.

• Forte volonté de s’approprier les sujets et de montrer de quoi tu es capable.

• Tu as une affinité pour le design, tu aimes « marketer » tes contenus.

• Tu aimes le travail bien fait et tu fais attention aux détails tout en sachant délivrer rapidement car, pour toi, le mieux est l’ennemi du bien.

• Tu aimes le travail d’équipe, tu sais faire preuve d’humilité et t’appuyer sur la force du collectif pour dépasser les objectifs

• Tu as de fortes capacités d’organisation et des compétences analytiques solides.

• Tu es un excellent communicant à l’oral comme à l’écrit, en Français et en Anglais.

• Tu as une Formation BAC +4/5 en école de commerce ou école de marketing / communication

• Tu disposes d’une première expérience significative en marketing et ou communication, de préférence en start-up ou scale-up

• L’univers du SaaS et de la Reverse Logistics t’intéresse.

• Une appétence pour le Growth Marketing est un plus.

1er entretien avec Pauline notre Talent Acquisition Manager (30’)

1 case study à préparer chez toi

2ème entretien en présentiel avec Vincent notre CEO et Bertrand notre COO