Stage 6 mois : Gestion de crise et continuité d'activité

Prácticas(6 meses)
Paris
Sin trabajo a distancia
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2026
Experiencia: > 2 años
Formación: Grado

Radio France
Radio France

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Preguntas y respuestas sobre esta oferta

El puesto

Descripción del puesto

En plus de ses missions sur la définition et la mise en oeuvre d’un schéma directeur de sûreté contre les risques
de malveillance, d’intrusion et de terrorisme pour assurer la sécurité des personnes et la protection du
patrimoine de l’entreprise, tant à Paris qu’en région, la direction adjointe à l’accueil, la sécurité et la continuité
d’activité :
- élabore la politique gestion de crise et continuité d’activité du groupe,
- rédige, met en oeuvre et suit les plans de continuité d’activités (PCA), dans l’ensemble des emprises,
en lien avec les chaines et directions concernées,
- en situation de crise ou de risques majeurs, coordonne l’ensemble des actions nécessaires à la prise
de décision du Comex et à la gestion de crise pour Radio France.
- élabore, met en oeuvre et suit les plans de reprise d’activités (PRA) du groupe.


Requisitos

Placé(e) sous le tutorat direct du Directeur adjoint, en charge de l’accueil, la sécurité et la continuité d’activité,
le (la) stagiaire en gestion de crise et continuité d’activités contribuera aux différents travaux relatifs à
l’ensemble des aspects liés à la gestion de crise et à la continuité d’activité de Radio France, ses 4 formations
musicales et ses différentes directions supports.
Les missions principales de ce stage sont :
- la contribution à l’élaboration de la politique Gestion de crise et continuité d’activité ;
- la participation aux travaux de sensibilisation, de formation et de communication interne liés au
périmètre d’activité ;
- la participation à tous travaux liés à la gestion de crises (outils de la cellule de crise, réalisation
d’exercices, mise à jour du corpus procédural sur l’ensemble des métiers du groupe) ;
- la réalisation de retours d’expérience ;
- la contribution aux différents groupes de travail transverses ;
- la participation à une mission de support auprès des correspondants/entités de l’entreprise.

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