Sous la responsabilité du CEO, vous serez amenés à l’outbound et l’inbound jusqu’à signature

• Collaborer à l’évolution de la stratégie commerciale et marketing
• Assurer une veille des appels d’offres grand compte
• Suivre un portefeuille de prospects important
• Mettre en oeuvre des actions outbound
• Gérer les leads entrants jusqu’au closing

Pour cette mission, vous serez entourez de l’équipe Growth, Marketing et Business Development et bénéficierez d’outil de pointe tel que Pipedrive.

Issu(e) d’une formation supérieure (IEP, Ecole de management ou autres), vous justifiez d’une expérience réussie en business developpement d’au moins 2 ans dans une start-up ou une société innovante, de préférence dans le secteur RH.

Par vos expériences, vous avez démontré(e) vos qualités relationnelles, votre aisance aux pratiques de commercialisation digitale, votre capacité à relever des challenges et votre détermination.

Vous aimez travailler en équipe et appréciez d’avoir des responsabilités. Vous êtes convaincu(e) de l’apport de l’humain dans la réussite d’une entreprise et avez envie de collaborer à notre mission.

Nous étudions avec soin absolument toutes les candidatures et lisons les lettres de motivation !!!
Les candidat.e.s shortlisté.e.s seront rencontré.e.s en entretien à distance par le Sales Senior en poste, le CPO et le CEO.