MISSIONS :
Intégré(e) à l’équipe Marketing et rattaché(e) directement au Directeur Marketing & Communication, vous aurez la responsabilité pour le marché Français de :

• Contribuer, en lien avec le Directeur Marketing & Communication, à la définition et la mise en œuvre de la stratégie digitale d’acquisition SEM & SEO dans le but de valoriser, sur tous les supports digitaux, l’offre Praxedo auprès de nos cibles (prospects, clients).
• Générer des leads pour l’équipe commerciale selon une logique d’inbound marketing.
• Gérer les campagnes de génération de leads (google ads, emailing… ) en utilisant notamment notre outil de marketing automation.
• Gérer les process et les reportings marketing dans le CRM : tracking des leads, des sources, de leur traitement et de leur conversion.
• Suivre les KPIs : leads générés, MQL, SQL, Pipeline et CA.
• Assurer la gestion du site web et du blog : publication de contenus, mises à jour (Wordpress).

VOUS AVEZ :

• L’esprit startup et un côté « touche à tout » : vous aimez que ça avance et que ça bouge vite, vous êtes force de proposition, vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice.
• Un véritable esprit d’analyse : vous auriez pu être ingénieur dans une autre vie (si vous ne l’êtes pas déjà).
• Un anglais “fluent”: vous savez parler, écrire, raconter des histoires, discuter, rigoler… en anglais (Praxedo est une entreprise internationale).
• La capacité à sourcer et à gérer des partenaires techniques (élaboration des cahiers des charges, suivi des actions, évaluation des résultats) : en bon chef de projet, vous pilotez les chantiers en cours.

VOUS ÊTES :

• Vous êtes en quête de challenge et vous avez envie de porter la génération des leads chez Praxedo à des hauteurs inégalées ! +30% en 2020 c’est bien, mais vous voulez aller encore plus haut !
• Passionné(e) par les nouvelles technos : toujours curieux(se) de trouver de nouveaux outils de production, vous développez une veille super active.
• Définitivement orienté(e) KPIs, chiffres, suivi d’indicateurs et performance : vous aimez les chiffres et ce qu’ils racontent pour en tirer les meilleures conclusions et décisions.
• Rigoureux(se), proactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit : une évidence bien entendu !

VOUS MAÎTRISEZ (très bien, voire à la perfection) :

• Les mécanismes de l’inbound marketing.
• Les techniques de SEO et SEM (très bon niveau requis sur Adwords).
• Wordpress (site web et blog).
• Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console.
• Les outils de marketing automation (Hubspot) et de CRM (Salesforce).
• Le code HTML : vous savez créer / modifier des emails, des newsletters, des landing pages, etc.
• Un plus qui serait top : vous avez des connaissances en matière d’Account-Based Marketing (ABM) pour “chasser” les grands comptes.

VOTRE PARCOURS ET FORMATION :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en Marketing, Marketing Digital, Marketing Opérationnel (bac +5),
OU
Diplômé(e) d’une formation supérieure d’Ingénieur et vous possédez cette double casquette Ingénieur / Communication Marketing,
ET
au moins 3 ans d’expériences réussies en marketing digital / marketing opérationnel axées sur la génération de leads.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,
• Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus de 900 clients,
• Praxedo est une société rentable et autofinancée à 100% depuis sa création,
• Des locaux cool au coeur du 9ème arrondissement de Paris avec grande terrasse ensoleillée,
• Très régulièrement apéros, dîners, séminaires, soirées, tournois de ping pong entre collègues, échanges avec nos clients,
• Excellente mutuelle prise en charge à 70% par Praxedo, RTT, Télétravail, carte SWILE (déjeuner), etc.,
• Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

Si vous vous êtes reconnu(e) dans le profil que nous recherchons et que l’aventure Praxedo vous
tente, nous attendons avec impatience votre CV accompagné de quelques lignes dans lesquelles
vous nous raconterez votre démarche, vos envies et votre motivation. À bientôt!

Un premier entretien téléphonique avec le Talent Manager
Un rendez-vous avec le Directeur Marketing & Communication
Un rendez-vous avec un ou deux membres de l’équipe Marketing
Un rendez-vous avec le CEO de Praxedo