Polyconseil

Polyconseil

Software, TI/Digital

Paris

Aymane intègre Polyconseil directement après avoir été diplômé de Télécom Paris et de l’Ecole Polytechnique en 2019. Cela fait maintenant 3 ans et demi qu'il intervient en tant que Digital Consultant sur plusieurs secteurs : aérospatial, médias, et depuis récemment l'exploitation des parkings.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : Les gens talentueux et expérimentés qui donnent les moyens aux collaborateurs pour progresser.

Son talent caché : Il est le fournisseur officiel de photos de profils chez Polyconseil.

Emma est diplômée de l’ENSTA Paris et de l’Ecole Polytechnique. Après une année de césure effectuée en partie aux Etats-Unis, elle intègre un master en alternance autour de l’innovation au cours duquel elle apprend le métier de Product Manager chez Polyconseil. Satisfaite de son expérience, elle décide de continuer en CDI et aide depuis 3 ans des villes du monde entier à superviser et réguler les micro-mobilités sur leurs territoires.

Ce qu'elle aime chez Polyconseil : La diversité des profils et l’ambiance bienveillante.

Son talent caché : Elle sourit tout le temps !

Après une année d’échange universitaire à Los Angeles, Tiphaine intègre Polyconseil début 2021 lors de son stage de fin d’études pour l’EPITECH Paris et en tant que Développeur full-stack. Depuis, il a évolué au poste de lead-développeur sur la mission Smart Mobility Platform, qui lui permet de travailler de nouveau avec les Etats-Unis.

Ce qu’il aime le plus chez Polyconseil : C’est la confiance qu’on lui accorde et le fait de pouvoir travailler avec les ressources d’une grande entreprise tout en restant dans une équipe d’une dizaine de personnes.

Son talent caché : Il défend le cinéma indépendant et le cinéma français.

Christian est diplômé en Génie Informatique de l'Université de Technologie de Compiègne. Il a fait ses classes chez Smile (Open Source Solutions) en tant que consultant, avant de travailler sur les GPS de Coyote System en tant qu'ingénieur infrastructure. Chez Polyconseil depuis 5 ans, il a pris part à l'automatisation de la plateforme et fait désormais partie de l'équipe DevOps sur les projets de migration cloud.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : les gens qui y travaillent et leur envie permanente de faire les choses comme il faut.

Son talent caché : il démonte des montres tard le soir, très tard.

Guillaume est diplômé de Supélec, avec une spécialisation en électronique numérique et traitement d'images. C'est à travers cette seconde partie de spécialisation et son stage de fin d'études qu'il découvre progressivement les enjeux du monde de la Data, et décide d'intégrer Polyconseil en tant que Data Scientist. Trois ans et trois missions plus tard, il y est toujours et travaille à la conception et au test d'une nouvelle plateforme de développement de modèles de Machine Learning dans un groupe d'assurance.

Ce qu'il aime chez Polyconseil : l'excellente ambiance de travail et l'équilibre vie pro / vie perso.

Son talent caché : raconter d'excellentes blagues pour divertir ses collègues.

Présentation

Spécialiste de l'innovation numérique, Polyconseil se positionne sur des projets ambitieux à forte composante technique. Ses digital consultants, product managers, développeurs, devops, data scientists et ui-ux designers accompagnent des grands groupes, institutions publiques et start-ups afin de leur proposer des solutions innovantes sur-mesure, quel que soit leur secteur d'activité : autopartage et mobilité, aérospatial, transports, assurance, médias ...

Cette équipe de passionnés touche-à-tout a la particularité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets : cadrage stratégique, conception, déploiement et maintenance des solutions logicielles.

Nous sommes portés par l’excellence, qui nous permet de proposer à nos clients des solutions sur-mesure qui répondent à leurs objectifs. Nos équipes évoluent dans un environnement stimulant et agile où la bienveillance ainsi que l’esprit d’équipe sont au cœur des échanges et où l’équilibre vie professionnelle et personnelle est respecté.

En tant qu’acteur du numérique, nous savons que nous avons un rôle à jouer dans notre société. Ainsi, nous souhaitons privilégier les missions à impact positif sur l’environnement et la société.

Polyconseil est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.

Ce qu'ils recherchent

Polyconseil recrute toute l'année en stage de césure ou de fin d'études et en CDI. Il n'y a pas de parcours tout tracé : des passerelles existent entre les métiers et projets en fonction de vos compétences et aspirations.

Diplômés d'écoles d'ingénieurs, d'informatique ou de commerce, ou encore autodidactes sur des sujets techniques, c'est avant tout votre personnalité et votre potentiel de progression qui feront la différence.

Vos futurs collègues recherchent des gens avec qui :

  • ils auront envie d'interagir au quotidien : prêts à se former constamment, sympas ... et sportifs (c'est un plus) !
  • ils pourront relever de nouveaux challenges : passionnés d'innovation et prêts à dépasser leurs limites !

Bon à savoir

La vie interne est riche chez Polyconseil :

  • Polypoints : l'occasion de se retrouver un jeudi soir par mois pour un point sur les projets suivi d'un apéro bières/pizzas/sushis.
  • PolyAcademy : des formations ouvertes à tous ainsi que des Biz lunch et Tech lunch pour favoriser le partage de bonnes pratiques.

Mais aussi : Polydéjs, raids sportifs, sorties footing, padel, expos, groupe de musique, afterworks ... tout le monde peut y trouver son compte !

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