Le projet La Jallère
Plateau Urbain travaille main dans la main avec Aquitanis dans la métropole bordelaise. Le projet de la Jallère consiste en l’occupation temporaire de l’ancien siège de la Caisse des Dépôts à Bordeaux (13 000m2). Ce projet débutera par la mise à disposition d’espaces de travail à des structures, pour éventuellement évoluer vers une plus grande mixité d’usage. Il a pour ambition d’être un projet démonstrateur sur le territoire.
Missions
Sous la responsabilité de la coordinatrice territoriale de Plateau Urbain et en lien étroit avec le partenaire Aquitanis, le ou la responsable de lieu effectue les missions suivantes :
Assurer la gestion administrative de l’occupation temporaire
- Contractualiser et préparer les espaces administratifs en ligne
- Assurer la gestion courante et administrative du projet : suivi des contrats et du paiement des redevances avec les occupants
Animer de la communauté des occupant.e.s
- Gérer la relation et la coordination des occupant·e·s : être le.la référent.e pour toute question et besoin pouvant émerger au fil de l’occupation des lieux
- Organiser des temps informels et de convivialité avec les occupant.e.s
- Accompagner les occupant.e.s à la contribution et l’engagement au projet
- Participer à la programmation d’événements ouverts en s’appuyant sur les activités des occupant.e.s
Participer au pilotage du projet global
- Participer aux réunions de coordination générale et stratégique du projet avec les équipes d’Aquitanis
- Représenter Plateau Urbain en interne et externe
- Incarner les valeurs de Plateau Urbain auprès des différents acteurs
Au sein d’une équipe jeune et polyvalente, le.a responsable du lieu pourra également, en fonction de ses points forts et de ses centres d’intérêts, s’impliquer dans des projets transverses (vie de la coopérative, animation inter-lieux,…).
Modalités pratiques
- Type de contrat : CDI, cadre forfait jour
- Lieu : Bordeaux-Lac
- Date de début : novembre / décembre 2022
- Rémunération : 30 000 € annuel brut
- Avantages : tickets restaurant + prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs + prise en charge à 100% de la mutuelle + 8 semaines de congés payés + télétravail ponctuel