Plaine Images réunit des porteur.euse.s de projets et des entreprises pour lesquels le sourcing de talents est un enjeu d’envergure.

Aussi Plaine Images a pour vocation de travailler la marque Plaine Images et l’attractivité de son écosystème et ainsi faire savoir les opportunités professionnelles présentes en son sein.

La relations aux écoles est donc un axe important de sa stratégie de développement.

En lien avec la secrétaire générale de Plaine Images, en charge, notamment, de la brique Humain au sein de l’écosystème, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre un plan d’actions opérationnel à partir de la stratégie établie en matière de relations écoles, de pérenniser et renforcer les partenariats.

En véritable Ambassadeur.rice de l’écosystème Plaine Images, vous serez en charge des missions suivantes:

• Poursuite des actions mises en place en 2023-2024, et élargissement du panel des partenariats engagés entre Plaine Images et le monde de l’enseignement supérieur.

• Etablissement et réalisation d’un plan de prospection auprès des écoles cibles en France et sur la région transfrontalière pour aboutir à la concrétisation de partenariats avec ces écoles (objectif : 50 partenariats actifs - renouvellement de ceux engagés en 23/24 et apport de nouveaux- à la fin de l’alternance) consistant notamment en:

  • Présentations de la Plaine Images auprès des formations non encore partenaires et auprès de groupes d’étudiants cibles des formations partenaires, et promotion du pack de présentation Plaine Images auprès de ce public,

  • Promotion et/ou codéveloppement de dispositifs de coopération entre porteurs de projet / entreprises et des groupes d’étudiants d’écoles ciblées,

  • Organisation et animation d’actions auprès des étudiants voire des alumni,

  • Promotion du programme Ambassadeur.rice.s Plaine Images et animation de la communauté des Ambassadeur.rice.s.

• Mise à jour de la base de données des écoles partenaires, outil de sourcing pour les acteurs de l’écosystème,

• Collaboration avec les membres de l’équipe Plaine Images pour intégrer la cible des étudiants et alumni à la programmation événementielle,

• Reporting quantitatif et qualitatif des actions menées et préconisation d’évolutions du plan d’actions (évolutions, nouveautés).

• Etudiant.e en Bac+5 avec des compétences en gestion de projet, business development et en communication/marketing principalement.

• Vous avez des expériences professionnelles, bénévoles, associatives qui vont ont permis d’acquérir une posture d’écoute, d’échange et de communication, et de développer une aisance relationnelle et une intelligence émotionnelle certaines.

• Vous vous retrouvez dans tout ou partie des soft-skills qui nous semblent utiles pour cette mission: curiosité, capacité à fédérer, confiance en soi, communication, aisance relationnelle, capacité à fédérer.

• Vous savez allier réflexion et mise en action.

• Vous démontrez une bonne compréhension du fonctionnement d’une entreprise de services et de ses problématiques, notamment au niveau R.H.

• Vous avez envie de promouvoir un écosystème innovant, dynamique et avec de fortes ambitions !

Version Job motivationnel de notre offre ! Merci CV motivationnel et Whip up Labs pour l’accompagnement à produire ce type d’objet (réalisé à l’issue d’un Workshop organisé par Plaine Imgages).

Modalités

• Salaire en fonction de la grille de rémunération contrat d’apprentissage du SYNTEC

• Avantages : Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, Abonnement transports en commun pris en charge à 75% par l’employeur, CE, mutuelle (prise en charge partagée), passage et debriefing du Cliftonstrengths -test des talents-

• Lieu de travail physique : Plaine Images – Tourcoing (59) / accessible en transports en commun

• Espace de travail vivifiant

• Télétravail possible 1 jour / semaine.

• Entretien téléphonique après sélection des candidatures

• Entretien opérationnel / Cas pratique et échanges

• Pour les candidats sélectionnés, passage du test élaboré par Whip up Labs pour aboutir à votre CV motivationnel.

• Entretien avec la direction

• Prises de référence