Rattaché à la direction Sales de Pitchy, ta mission principale sera d’encadrer et d’accompagner et de faire monter en compétence une équipe de 4 SDR juniors, afin d’améliorer la qualité et la quantité des rendez-vous.
🎯 Tes missions 🎯
Gérer ta squad de A à Z, tu es responsable de l’atteinte des objectifs !
Accompagner et suivre la performance de chaque SDR afin de les faire progresser et atteindre leurs objectifs : suivi des résultats journaliers, sessions de coaching…
Etablir des objectifs et variables associés pour motiver ton équipe
Suivre et analyser les résultats (Salesforce) et proposer des plans d’actions associés
Recruter, accueillir et former les nouveaux arrivants dans ton équipe
Participer activement à la stratégie commerciale de Pitchy en lien avec les autres Managers
Tu travailleras en étroite collaboration avec :
l’équipe Sales, pour la répartition des leads et la prospection de nos comptes stratégiques
notre Growth Hacker, pour l’envoi des campagnes emailing
Olivier, notre CRO, à qui tu reporteras directement
🤹 Qualifications 🤹
Tu travailles depuis quelques années en tant que BDR / Inside Sales et tu souhaites passer à la vitesse supérieure ? Ce poste est peut-être fait pour toi !
3 ans d’expérience réussie sur des missions commerciales B2B (prospection / vente)
Idéalement dans le secteur SaaS
Orienté résultats / performance
Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
Niveau d’anglais correct (tu comprends et tu peux exprimer des idées simples)
Organisé et rigoureux
Et surtout : tu souhaites t’améliorer et prendre des responsabilités !
1 entretien téléphonique de 30 min avec Marie, RRH 📱
1 cas pratique écrit et oral avec Agathe, Head of Sales et une personne de l’équipe Sales 🧐
Prise de référence
1 entretien de 45 min avec Olivier, CRO 🤝
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