Tes missions

En tant que stagiaire du pôle opérationnel, tu seras un véritable pilier entre le terrain et l’équipe centrale. 

Tes missions principales incluront :

• Suivi des KPIS économiques et qualitatifs : suivre les indicateurs de performance et travailler à les faire évoluer pour atteindre les objectifs fixés.
• Analyse terrain & feedback : représenter l’équipe centrale auprès des coordinateurs, des équipes éducatives, et des élèves ; identifier les problématiques, formuler des retours constructifs et proposer des actions d’amélioration.
• Innovation opérationnelle et pédagogique : identifier des axes d’optimisation (process, outils, pédagogie) et travailler sur des projets d’amélioration continue.
• Recrutement & formation : participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et animer des sessions de formation continue.

Projets transverses : selon tes intérêts, tu pourras t’impliquer dans des initiatives comme l’organisation du séminaire annuel, des ateliers de préparation aux examens, des projets innovants pour l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ;
• Télétravail partiel (1-2 jours/semaine) après la phase d’intégration ;
•  Rémunération : ~ 900 - 1 000 € brut /mois + 50% du titre de transport
• Un cadre stimulant où tes idées pourront vraiment avoir un impact.

Profil recherché

• Étudiant en Bac +3 minimum (gestion, éducation, management, ou équivalent) ;
• Première expérience professionnelle (stage, projet associatif, etc.) appréciée ;
• Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation ;
• Très bon relationnel, sens du contact humain ;
• Capacité à proposer des idées, à challenger les pratiques et à travailler de façon proactive ;
• Disponibilité : juin 2026 à décembre 2026.

• Un entretien RH en distanciel

• Un entretien opérationnel en présentiel