Au sein de Paris&Co, le pôle Vitalité regroupe trois plateformes d’innovation (Le Tremplin dédiée au sport, Tech Care dédiée à la e-santé et Smart Food Paris dédiée à l’alimentation durable) et un programme d’accélération (HUA !) dédiée aux enjeux de l’accessibilité et du handicap, afin d’accompagner plus de 100 startups et 20 partenaires dans ces thématiques.

Rattaché(e) au directeur du pôle Vitalité, vos missions seront les suivantes :

• Définir et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication pour le pôle Vitalité,
• Structurer les activités de communication du pôle Vitalité (process, méthodes et outils), en étroite coordination avec la direction communication de Paris&Co,
• Assurer le pilotage, la coordination et le suivi des actions des chargés de communication sur le pôle,

• Développer une stratégie d’influence avec des retombées quantifiées et tangibles :

  • Recherche de leviers de visibilité externe (média, presse, événements) et suivi de la mise en œuvre des actions structurantes, répondant aux objectifs du pôle Vitalité.
  • Production et diffusion de contenus clés à l’échelle du pôle Vitalité contribuant à renforcer le positionnement de référent et d’influence du pôle Vitalité auprès de l’ensemble de ses parties prenantes, notamment des décideurs économiques et politiques.
  • Identifier et opérer des prises de paroles stratégiques valorisant notre expertise et nos différents services à destination de nos parties prenantes (startups, grands comptes privés et institutionnels, investisseurs…),
• Mettre en place des évènements dédiés à la promotion de solutions innovantes sur les thématiques de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de l’accessibilité,
• Assurer un soutien auprès des collaborateurs du pôle sur des enjeux liés au handicap, à l’accessibilité,

Vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans la gestion de la communication. Vous avez de solides connaissances dans le secteur du handicap et/ou de l’inclusion (réglementaire, enjeux, acteurs).

Vous êtes une personne organisée et collaborative. Les enjeux d’innovation tournés autour du bien-être et du mieux vivre vous passionnent. Vous avez déjà piloté la communication 360° d’une organisation ou d’un projet et savez aligner priorités, ressources disponibles et KPIs/ROI.
Vous bénéficiez d’une expérience managériale et vous aimez lancer de nouveaux projets en lien avec des acteurs diversifiés ? Vous adorez les challenges et savez allier pragmatisme et créativité ? Alors ce poste est fait pour vous !

Ce process de recrutement est constitué de 3 entretiens