Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement au suivi des actions de formation.

A ce titre, vous :

Assurez le suivi administratif de l’activité formation ;
Mettez à jour les bases de données et les tableaux de reporting hebdomadaires ;
Suivez l’enregistrement des évaluations professionnelles ;
Organisez les formations d’accueil sécurité au poste de travail ;
Suivez et contrôlez les dossiers de formations ;
Contribuez à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation (inscription aux formations, convocations, réservations, convention de formation, contrats, attestations de présence) ;
Suivez les dossiers individuels et collectifs en lien avec notre OPCO ;
Assurez un contact régulier avec les opérationnels sur le terrain.

Vous participerez ponctuellement à d’autres missions administratives au sein du service RH.

Vous suivez une formation Bac+3 ou Bac+4/+5 en ressources humaines ;
Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de l’orthographe ;
Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe ;
Votre rigueur et votre discrétion vous permettront de réussir pleinement cette mission.