Pandat Finance recherche son/sa prochain(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement.

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée entre 4 et 6 mois.

Basé à Paris 8ème.

Rattaché(e) à la Chargé(e) de Recrutement et gestion RH vous intervenez en soutien opérationnel sur l’ensemble du processus de Recrutement.

Missions :

• Sourcing et Chasse active : Identification active de candidats (profils commerciaux, supports et stagiaires / alternants) via LinkedIn.

• Approche directe : Prise de contact et “chasse” de profils confirmés au sein de l’écosystème financier.

• Préqualification téléphonique : Conduite d’entretiens de premier niveau pour valider l’adéquation technique et culturelle.

• Gestion du cycle de sélection : Organisation des sessions d’entretiens et tenue rigoureuse du vivier de candidatures.

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Université, IAE ou École de Commerce) avec une spécialisation en Ressources Humaines.

• Vous possédez une excellente expression orale et écrite. Une première expérience en recrutement est un plus.

• Capacité à maintenir un haut niveau d’activité dans la recherche de profils pénuriques.

• Aptitude à convaincre et à promouvoir l’image de marque de Pandat Finance auprès des candidats.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie.

Ce poste offre une immersion complète dans un environnement agile et performant, idéal pour un profil souhaitant monter en compétence sur la dimension stratégique du recrutement.

1er Call + 2 entretiens