Project Manager Marketplace

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Unos días en casa

Ornikar
Ornikar

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El puesto

Descripción del puesto

À propos de l'équipe Marketplace 🦸

Au sein du service Education-Driving, la mission de l'équipe Enablement est de soutenir et d'accélérer la croissance de la Marketplace à travers le pilotage de projets de transformation et d'optimisation. Notre mission : garantir une exécution efficace des projets pour stimuler la croissance et le succès de notre Marketplace !

Nous recherchons un·e Project Manager  🌋

Nous sommes à la recherche d'un·e chef·e de projets dynamique et expérimenté·e qui aura un rôle crucial dans la gestion de projets de transformation et d'organisation visant à stimuler la croissance de notre Marketplace. 

Vos missions 🛠

  • Contribuer activement à la définition de la stratégie de transformation de la Marketplace, en collaboration étroite avec les différents stakeholders, afin d'assurer une vision claire et alignée des objectifs à atteindre
  • Piloter les projets de transformation dans le respect des délais impartis, garantissant ainsi une progression efficace et cohérente des différentes initiatives
  • Assurer la gestion globale du portefeuille de projets, en suivant de près les progrès réalisés, en identifiant les écarts potentiels par rapport aux objectifs et en mettant en place des mesures correctives pour atteindre les résultats attendus
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une exécution efficace des projets, en assurant une communication transparente et une bonne compréhension des objectifs et des enjeux associés
  • Évaluer les résultats des projets et identifier les zones d'amélioration, en proposant des recommandations pour optimiser les processus et maximiser la valeur ajoutée pour l'organisation
  • Le process de recrutement pour ce poste 💪

  • Un entretien avec votre future manager Emanuela, pour vous préciser les contours du poste, explorer les enjeux spécifiques de l'équipe et échanger sur vos compétences, vos réalisations et votre vision pour le rôle
  • Un entretien avec Nabil pour approfondir la discussion sur les enjeux clés du poste et de vous permettre de mettre en valeur vos compétences avérées en gestion de projets
  • Un exercice d'étude de cas pour vous projeter sur les missions du poste en conditions réelles
  • Un entretien de culture fit avec d’autres membres de la Marketplace, pour évaluer l'adéquation avec la culture de notre entreprise et votre capacité à collaborer efficacement avec les différentes stakeholders
  • Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

  • Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
  • Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
  • Un leadership inspirant et expert du secteur
  • L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
  • Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous… 🤩

  • Possédez un diplôme universitaire en Gestion de projet, Ecole de commerce ou d’Ingénieurs
  • Disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets, idéalement de transformation et d'organisation et au sein d'une société de conseil ou d'une entreprise en phase de scale-up.
  • Avez brillamment démontré votre capacité à planifier, exécuter et superviser des projets complexes, en apportant une valeur ajoutée significative à travers des initiatives innovantes et disruptives, tout en assurant leur livraison dans les délais impartis
  • Maîtrisez des compétences analytiques avancées, démontrant ainsi votre capacité à utiliser des outils de modélisation et d'analyse de données
  • Avez d'excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Vous avez su travailler de manière transversale pour atteindre les objectifs communs du projet
  • Faites preuve d'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes capable de faire face au stress, de prioriser efficacement les tâches et de vous adapter rapidement aux changements
  • Parmi nos avantages

  • 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
  • Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine). 
  • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
  • Un abonnement sport et bien-être Gymlib
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan
  • La possibilité de passer votre permis gratuitement
  • Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
  • L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous
  • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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