·         Gérer un portefeuille clients en coordination avec les équipes internes dans une logique de collaboration et de performance

·         Définir et piloter des stratégies de communication sur mesure en phase avec les enjeux et les ambitions de chaque client

·         Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de relations médias et d’influence impactants

·         Rédiger les outils de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, pitchs…) pour valoriser les prises de parole et les actualités de vos clients

·         Identifier, qualifier et actualiser en continu les cibles médias et influenceurs pertinents

·         Concevoir et organiser les événements presse et influence de vos clients (conférences, déjeuners…)

·         Anticiper les opportunités éditoriales (dossiers spéciaux, marronniers, …) et proposer des angles pertinents

·         Développer et entretenir une relation de confiance avec les journalistes et influenceurs clés de vos secteurs

·         Assurer le suivi, l’analyse et la valorisation des campagnes RP et influence de vos clients (reportings, bilans et analyses qualitatives)

·         Contribuer aux recommandations stratégiques pour accompagner le développement de votre portefeuille clients

·         Réaliser une veille sectorielle régulière et être force de proposition pour faire évoluer les expertises de l’agence

·         Titulaire d’une formation supérieure spécialisée en communication, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en agence de communication ou en relations médias, avec des références dans le secteur du lifestyle.

·         Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence.

·         Curieu(se), dynamique et proacti(ve), vous nourrissez un fort intérêt pour l’actualité et les réseaux sociaux.

·         Vous possédez une solide expertise en stratégies de communication, d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

·          Vous maîtrisez les outils bureautiques (logiciels Word, Excel, Powerpoint) et disposez d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit).

2 à 3 entretiens

RH + Direction