Company Description

OCTO

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Job Description

Le sujet du stage :

Etudier et améliorer le Delivery des programmes chez OCTO avec le Lean et le Kaizen

Analyser la performance des programmes de delivery chez OCTO et définir des opportunités d'amélioration avec l'approche du Delivery Lean

Le Why du stage :

Intégrer les bonnes pratiques du Delivery Lean et du Kaizen dans les delivery OCTO pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la rentabilité des programmes et la satisfaction des clients

Les missions du stage :

• Se sensibiliser / se former aux méthodes agiles, au Lean et au rôle de Scrum Master avec un focus Lean Management
• Analyser le delivery de 10 plus gros programmes OCTO en cours avec les standards de la tribu experte en Lean IT (DKZN) : quelles pratiques de delivery ? quelles pratiques d'amélioration continue ? Quel écart avec la vision cible du Delivery Lean ?
• Farie des recommandations et expérimentations du Lean Delivery sur deux programmes (un par stagiaire).

Le déroulement du stage :

Etape 1 : Se sensibiliser / se former aux méthodes agiles, au Lean et au rôle de Scrum Master avec un focus Lean Management

Etape 2 : Analyser le delivery de 10 plus gros programmes OCTO en cours : quelles pratiques de delivery ? quelles pratiques d'amélioration continue ? Quel écart avec la vision cible du Delivery Lean ?

Etape 3 : Recommandations et expérimentations du Lean Delivery sur deux programmes (un par stagiaire).

OCTO Wanted

• Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
• Vous avez un goût particulier pour la dimension méthodologique et avez compris la valeur que cela peut apporter à des projets de delivery
• Vous êtes intéressé(e)s par les méthodes agiles et par l'approche Lean que vous souhaitez creuser
• Vous aimez explorer le fonctionnement d’un système jusque dans ses tréfonds, et vous êtes motivé(e)par le fait d’implémenter un papier de recherche à l’état de l’art
• Bien que focalisée(e) sur la partie technique, vous êtes prêt(e) à travailler sur l’intégralité d'un projet

Additional Information

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

• 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année ! 
• “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;
• Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti d'un collectif de passionnés ! 
• Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
• Télétravail ;
• Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.