En nous rejoignant en tant que Responsable RH, tu seras rattaché(e) à la DRH et tu pourras :
 -Rejoindre une entreprise engagée et innovante à la fois dans son concept,dans son organisation et son mode de fonctionnement ;
-Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant intellectuellement ;
-Avoir un poste polyvalent et complet, permettant d’aborder tous les sujets possibles en matière RH ;
-Être au cœur de l’entreprise et interagir avec l’ensemble des collaborateurs.
 
Pourquoi recrutons-nous sur ce poste ?
 Notre Responsable RH s’en va vers de nouveaux horizons et nous aimerions la remplacer.
 
Tes missions
Les missions seront les suivantes :

• Déployer de façon opérationnelle la politique RH : formation, calendrier RH …
• Mise en place de projets RH (Enquête engagement, déploiement d’outils …) et participer à la conduite du changement ;
• Conseils aux managers en termes d’organisation, de montées en compétences de leurs équipes et sur la gestion de la performance (entretien annuel, gestion des talents, revue salariale…) ;
• Accompagner au quotidien les collaborateurs sur l’ensemble des questions et problématiques : congés, formation, mobilité…
• Être garant du socle administratif et de la législation sociale ;
• Gestion de la paie externalisée.

La liste des missions n’est pas exhaustive, tu pourras être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets.

Ton équipe et Novaxia
Tu rejoindras une équipe passionnée, engagée et dynamique. Une équipe qui sera ravie de t’accueillir et d’apporter du renouveau dans ses manières de travailler.
 Chez Novaxia, les valeurs qui nous animent se résument à travers l’acronyme PAVIEE : passion, audace, vision, ingéniosité, écoute, équipe. Tu auras l’opportunité de sortir du cadre et d’innover. Si tu as des nouvelles idées, n’hésite pas à en parler !

Informations pratiques

•  Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
• Package de rémunération motivant à déterminer selon le profil : Fixe + variable + intéressement + carte swile + 50 % du Pass Navigo ;
• Poste basé à Paris 15 ;
• 2 jours de télétravail par semaine.

Ton profil ?
 Tu as un bac +5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation RH ;
Tu as eu une expérience de 8 ans minimum en RH qui t’as permis d’appréhender le fonctionnement d’un service RH généraliste dans un environnement exigeant ;
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta facilité à interagir avec différents types d’interlocuteurs ;
Tu maitrises le droit social ;
Tu es structuré(e), organisé(e) et force de proposition ;
Tu connais les environnements structurés et agiles ;
Tu as un anglais professionnel.
 
Ce poste n’est pas fait pour toi si :

• Tu aimes les environnements très structurés dans lequel ton champ d’action est strictement défini ;
• Tu n’es pas un intrapreneur dans l’âme ;
• Tu n’aimes pas travailler en équipe.

Tu t’es reconnu(e) dans cette annonce et tu as toujours envie de nous rejoindre ?
 N’hésite plus et postule en un clic !