Electromécanicien

Resumen del puesto
Indefinido
Charleroi
Sin trabajo a distancia
Salario: No especificado
Competencias y conocimientos
Trabajo en equipo
Mejora continua
Capacidad de diagnóstico
Conocimientos mecánicos

Nexans
Nexans

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El puesto

Descripción del puesto

Nexans Charleroi recherche un.e electromécanicien.ne

VOTRE INTÉGRATION DANS L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier l'avenir. Dans le domaine du transport d'électricité, cela signifie fournir les systèmes de câbles sous-marins et terrestres HT les plus longs et les plus complexes au monde afin de connecter les nations et de favoriser la transition énergétique mondiale. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela signifie que nous disposons des meilleurs outils, équipements et collaborateurs compétents et qualifiés pour produire, installer et entretenir ces câbles.

CHOISIR NEXANS

Chez Nexans, votre travail contribue à la transition mondiale vers les énergies renouvelables. Nous offrons des carrières enrichissantes et pleines de sens, soutenues par plus d'un siècle d'expertise dans le domaine de l'électrification. Vous bénéficierez d'options de travail flexibles, d'une mobilité internationale, de programmes de développement solides, d'une assurance maladie privée, de retraites compétitives, de cabines d'entreprise et d'une culture qui valorise l'inclusion, l'innovation et le bien-être. Rejoignez-nous pour électrifier l'avenir !

BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE

L’électromécanicien fait partie du département Maintenance, composé d’une vingtaine de personnes. Il rend compte au contremaître de maintenance.

L’électromécanicien travaille en 5 équipes implique un roulement continu (24h/24, 7j/7), incluant les nuits, les week-ends et les jours fériés, selon un planning prédéfini.

L'électromécanicien assure la maintenance préventive, corrective et l'optimisation des équipements et installations industriels (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés) afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production

La mission principale de l’électromécanicien est double : minimiser les arrêt de production et contribuer à la performance globale de l'entreprise en effectuant des maintenances préventive. 

Ses principaux domaines de responsabilités sont :

  • Assurer la maintenance corrective (dépannage) : diagnostiquer rapidement les pannes etdysfonctionnements sur les lignes de production et les installations annexes, intervenir efficacement pour réparer ou remplacer les pièces et composants défectueux (moteurs, capteurs, variateurs, automates, etc.), effectuer les réglages nécessaires pour la remise en service des équipements.
  • Assurer la maintenance préventive : réaliser les opérations d'entretien planifiées selon les gammes de maintenance (inspections, graissages, nettoyages, vérifications d'usure) et surveiller l'état et les performances des systèmes (thermiques, vapeur, refroidissement, etc.) et procéder aux ajustements
  • Participer à l’amélioration continue : Proposer et participer à l'amélioration des machines, systèmes et procédés de production pour optimiser la fiabilité et la rentabilité de l'outil de travail. Installer de nouvelles machines ou équipements.
  • Gestion de suivi : renseigner les rapports d'intervention et les fiches de suivi de maintenance (GMAO), ainsi que travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser l'impact des interventions sur la production.

COMPETENCES ATTENTDUES

  • Bac +3 ou équivalent par expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience en maintenance dans un milieu industriel
  • Polyvalence technique (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique).
  • Logique d'analyse et méthodologie pour le diagnostic de pannes.
  • Rigueur, précision et habileté manuelle.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Connaissances en informatique industrielle (lecture de schémas, utilisation GMAO). 
  • Vos valeurs personnelles correspondent à celles de Nexans : pionnier, dévoué, uni.

NOTRE CULTURE DE CROISSANCE

Nos employés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, dévoués à fournir les plus hauts niveaux de performance, unis pour atteindre notre objectif ambitieux.

Au niveau individuel, notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration.  Nous souhaitons vous accueillir en tant que membre précieux de notre équipe. Pour avoir un impact, nous croyons en l'autonomie au niveau local tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre compétence mondiale en ingénierie.

DEMANDE DE RECOMMANDATION

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