Vous rejoignez notre équipe Talent Management au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle Asset & Wealth Management ; celui-ci regroupe les entités de Gestion de Fortune, Epargne salariale et Gestion d'actifs de Natixis, qui un Chargé de Projets RH F/H, pour un stage de 6 mois à partir de février ou mars 2026.

Rattaché au Responsable Talent, Learning et Change, vous interagirez principalement avec d'autres équipes Ressources Humaines du pôle et de Natixis, avec les équipes de Communication Interne du pôle et de Natixis, et avec les équipes dédiées à certains projets. Certains des échanges se déroulent avec des interlocuteurs internationaux.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront:

• Processus d'intégration : en tenant compte des dispositifs existants, proposer et déployer une démarche de pre-boarding et une amélioration du processus d'intégration au niveau du pôle AWM,
• Soutien à l'organisation de The Students Challenge by Natixis Investment Managers : animer certaines sessions et étapes clés, piloter le volet évènementiel de la Finale du programme,
• Organisation de l'accueil des stagiaires de Seconde pour le pôle, pour nos différentes entités et sur nos différents sites,
• Selon l'activité, participation ponctuelle à d'autres projets transverses au niveau du pôle AWM.

#FinanceTransformative

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

Vous bénéficiez d'une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d'études, également d'un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d'un jour d'absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l'accès au restaurant de l'entreprise.

Etudiant de niveau BAC+4/5, vous préparez un diplôme universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de Projet / Communication.

Vous maîtrisez les outils d'Office 365, principalement PowerPoint et Excel ; la connaissance de Canva sera appréciée.

Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité. Vous êtes autonome et avez la capacité de gérer les priorités, le respect des délais et des échéances.

Vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Energique et positif, vous saurez projeter une image attractive de notre pôle en interne et en externe.

Vous savez être force de proposition et gérer plusieurs projets simultanément.

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

Un moment d'échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.