Supervisé(e) par le planneur stratégique junior et la planneuse stratégique senior, vous effectuerez les missions suivantes :

1°/ Contribution au CA media/régie à travers l’écriture des recommandations media (< 80K) :
• Participation aux brainstormings
• Écriture de la recommandation stratégique
• A/R Créa & Edito

2°/ Veille et planning stratégique :
• Veille hebdomadaire sur la concurrence (médias, régies, pure players, agences) pour nourrir les équipes sales d’idées, d’OP, des nouveaux supports, des nouveaux formats, etc.
• Aide à l’élaboration du rituel du Friday Shake (veille thématique mensuelle d’activations digitales sur un secteur sélectionné au préalable, présentée sous forme de table ronde)
• Étude du comportement des consommateurs pour en extraire des insights pertinents et différenciants
• Veille mensuelle sur une thématique : Brand Content, Social Media, Influence, Ecommerce, RSE, Mobile, Drive-to-store, Bouche-à-oreille…etc.
Objectif à terme : être force de proposition sur la veille et sur les sources & surprendre l’équipe Sales

3°/ Conception, production des outils commerciaux, marketing de l’offre régie :
• Veille sur les marroniers (Noel, fêtes des mères, fêtes des pères, St Valentin, etc.)
• Organisation des brainstormings
• Création de nouvelles offres (idée créative, mécanique, médiatisation, budgétisation), création d’un listing d’annonceurs potentiels par offre.

Vous avez une passion pour la communication et le branding, les idées qui surprennent, interpellent et donnent un nouveau point de vue.
• BAC + 4 / 5 école de commerce, communication, marketing
• Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
• Passionné(e) par Internet, les médias et les réseaux sociaux
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Bonnes qualités rédactionnelles et mise en forme de documents
• Aisance orale pour participer à des présentations internes et externes (clients/ prospects)
• Agilité dans la gestion des dossiers, réactivité dans le travail en mode projet, avec des interlocuteurs différents

Pourquoi rejoindre les équipes My Little Paris ?
• Pour l’environnement start-up : travailler dans un grand loft du 9e arrondissement, être stimulé au quotidien et découvrir comment notre politique de « test and learn » nous permet d’avoir toujours une longueur d’avance
• Pour la formation permanente : les creative mornings (petits déjeuners avec des entrepreneurs, artistes ou écrivains) et les Mégalabs (conférences d’inspiration)
• Pour l’ambiance de travail au top : des petits-déjeuners et apéros nombreux, des bureaux canons