CDI - Développeur Backend Ruby Senior - Edtech à impact (H/F)

Rejoins My Job Glasses, la première plateforme de mentoring professionnelle en France. En tant que Développeur Backend Ruby Senior, tu seras au cœur de notre mission d'orientation professionnelle accessible et humaine. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe technique et contribueras directement à notre impact sociétal.

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Indefinido
Paris
Unos días en casa
Salario: 60K a 90K €
Fecha de inicio: 27 de julio de 2025
Experiencia: > 7 años
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Piloter la conception et le développement de fonctionnalités à fort enjeu pour le produit web, en garantissant la qualité du code livré.

Prendre en charge des chantiers structurants tels que la refonte d’architecture, l’amélioration des performances, la sécurité et la scalabilité.

Participer activement aux rituels agiles et aux décisions d’équipe, en contribuant à la montée en compétences de l’équipe via des revues de code et du mentoring.

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El puesto

Descripción del puesto

Nous sommes la 1ère plateforme de mentoring professionnelle en France. Notre mission : rendre l’orientation professionnelle plus humaine, concrète et accessible, pour les jeunes et les actifs. Plus de 500 000 utilisateurs nous font déjà confiance.

Chez My Job Glasses, la Tech est au cœur de l’expérience utilisateur : nous construisons des produits utiles, solides et scalables pour maximiser notre impact sociétal. Rejoindre notre équipe tech, c’est contribuer directement à cette ambition !

En collaboration avec l’équipe Tech de 7 personnes et sous la responsabilité du CTO Bakari et du Principal engineer avec un fonctionnement agile, tes missions seront :

🎯 Développement produit

  • Piloter la conception et le développement de fonctionnalités à fort enjeu pour notre produit web

  • Être moteur dans les décisions techniques (architecture, implémentation, choix d’outils) en lien avec le CTO

  • Garantir la qualité du code livré (TDD, CI/CD, code reviews), et veiller à sa maintenabilité dans le temps

🔧 Projets techniques transverses

  • Prendre en charge des chantiers structurants (refonte d’architecture, amélioration des performances, sécurité, scalabilité)

  • Challenger et faire évoluer notre stack technique pour accompagner la croissance du produit

  • Encadrer ou accompagner ponctuellement d’autres développeurs sur ces projets complexes

🚢 Méthodologie et leadership technique

  • Participer activement aux rituels agiles et aux décisions d’équipe

  • Travailler avec une forte autonomie, dans une logique de responsabilité de bout en bout

  • Contribuer à la montée en compétences de l’équipe via des revues de code, des échanges de bonnes pratiques et du mentoring

  • Participation aux recrutements de l’équipe Tech avec le CTO


Requisitos

  • 6-10 ans d’expérience en développement web avec Ruby on Rails (idéalement avec des bases en React)

  • Très bon niveau backend, capable de raisonner sur l’architecture, la performance et la maintenabilité

  • Appétence pour le travail en équipe, bonne communication, proactivité

  • Sensibilité produit et UX/UI

  • Expérience en startup ou scale-up bienvenue

  • Bonnes pratiques de code : tests, lisibilité, robustesse, documentation

  • Culture technique forte : veille, partage, curiosité

  • Adhésion à la mission et aux valeurs de My Job Glasses

  • Français courant requis (tous les échanges internes/externes se font dans cette langue)

    🛠️ Stack technique

  • Backend : Ruby on Rails

  • Frontend : React, Typescript

  • Infrastructure: CI/CD - Livraison continue, AWS, GCP

  • Environnement agile, code review systématique, bonne documentation, bonne maturité technique

Le travail chez My Job Glasses c’est aussi…

Lieu de travail et vie d’équipe

🏢 Des supers locaux à Oberkampf
☕ Café, snacks et fruits offerts et disponibles dans notre cuisine ouverte
💻 Dernier équipement d’Apple
🏆 Lauréate French Tech 2030 & France 2030 (CMA)

Conditions de travail très flexibles

🤝 Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)

Autres avantages

🍣 Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)
🏋️‍♀️ Abonnement wellness (ex : Gymlib)
📚 Budget de 25€/mois pour se développer professionnellement (achat de livres, abonnements SaaS spécifiques…)
🩺 Mutuelle Alan Blue


Proceso de selección

  • Entretien avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

  • Test Technique et entretien avec Bakari, notre CTO

  • Entretien avec Emilie, notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

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