CDI - Développeur Fullstack Ruby/React Expérimenté - Edtech à impact (H/F)

Rejoins My Job Glasses, la première plateforme de mentoring professionnelle en France. En tant que développeur Fullstack Ruby/React, tu participeras à la conception, au développement et à l'optimisation de nouvelles fonctionnalités sur notre application web. Tu interviendras également sur des projets techniques transverses et travailleras en méthodologie agile.

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Indefinido
Paris
Unos días en casa
Salario: 45K a 60K €
Experiencia: > 4 años
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Participer à la conception, au développement et à l’optimisation de nouvelles fonctionnalités sur l’application web principale de My Job Glasses.

Intervenir sur des chantiers techniques structurants (refactorings, évolution de l’architecture, amélioration des performances, sécurisation des flux, etc.).

Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, rétros, grooming) et travailler en autonomie sur vos sujets jusqu’à la mise en production.

My Job Glasses
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El puesto

Descripción del puesto

Nous sommes la 1ère plateforme de mentoring professionnelle en France. Notre mission : rendre l’orientation professionnelle plus humaine, concrète et accessible, pour les jeunes et les actifs. Plus de 500 000 utilisateurs nous font déjà confiance.

Chez My Job Glasses, la Tech est au cœur de l’expérience utilisateur : nous construisons des produits utiles, solides et scalables pour maximiser notre impact sociétal. Rejoindre notre équipe tech, c’est contribuer directement à cette ambition !

En collaboration avec l’équipe Tech de 7 personnes et sous la responsabilité du CTO Bakari et du Principal engineer avec un fonctionnement agile, tes missions seront :

🎯 Développement produit

  • Participer à la conception, au développement et à l’optimisation de nouvelles fonctionnalités sur l’application web principale de My Job Glasses

  • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques d’implémentation

  • Assurer une couverture de tests solide (TDD ou tests unitaires/CI/CD automatisés)

🔧 Projets techniques transverses

  • Intervenir sur des chantiers techniques structurants (refactorings, évolution de l’architecture, amélioration des performances, sécurisation des flux, etc.)

  • Prendre part à la modernisation continue de la stack existante

🚢 Méthodologie

  • Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, rétros, grooming)

  • Travailler en autonomie sur vos sujets jusqu’à la mise en production, avec une logique “end-to-end ownership”

  • Partager tes apprentissages, bonnes pratiques et découvertes techniques avec le reste de l’équipe (culture du feedback et de la veille)

    🛠️ Stack technique

  • Backend : Ruby on Rails

  • Frontend : React, Typescript

  • Infrastructure: CI/CD - Livraison continue, AWS, GCP

  • Environnement agile, code review systématique, bonne documentation, bonne maturité technique


Requisitos

  • 4-5 ans d’expérience en développement web avec Ruby on Rails et React

  • Très bon niveau backend, capable de raisonner sur l’architecture, la performance et la maintenabilité

  • Appétence pour le travail en équipe, bonne communication, proactivité

  • Sensibilité produit et UX/UI

  • Expérience en startup ou scale-up bienvenue

  • Bonnes pratiques de code : tests, lisibilité, robustesse, documentation

  • Culture technique forte : veille, partage, curiosité

  • Adhésion à la mission et aux valeurs de My Job Glasses

  • Français courant requis (tous les échanges internes/externes se font dans cette langue)

Le travail chez My Job Glasses c’est aussi…

Lieu de travail et vie d’équipe

🏢 Des supers locaux à Oberkampf
☕ Café, snacks et fruits offerts et disponibles dans notre cuisine ouverte
💻 Dernier équipement d’Apple
🏆 Lauréate French Tech 2030 & France 2030 (CMA)

Conditions de travail très flexibles

🤝 Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)

Autres avantages

🍣 Carte Swile (tickets restaurant pris en charge à 50% par l’entreprise)
🏋️‍♀️ Abonnement wellness (ex : Gymlib)
📚 Budget de 25€/mois pour se développer professionnellement (achat de livres, abonnements SaaS spécifiques…)
🩺 Mutuelle Alan Blue


Proceso de selección

  • Entretien avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

  • Test Technique et entretien avec Bakari, notre CTO

  • Entretien avec Emilie, notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

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