Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.

Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :

Chargé/e d'études actuarielles

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Chargé(e) d'Etudes Actuarielles contribue à développer la compréhension des risques et à élaborer et suivre la tarification. Il/elle contribue également au pilotage économique de l'entreprise et à la surveillance du portefeuille.
Dans ce cadre-là, les missions principales seront :

• Etudier et suivre la sinistralité (suivi du risque) et l'accidentalité (accidentologie) en développant les études et indicateurs
• Proposer la tarification des produits en lien avec les besoins et problématiques des équipes marketing et commerciales
• Spécifier et contrôler la mise en oeuvre de la tarification
• Contribuer au pilotage économique (provisionnement, calculs solvabilité 2 sur les 3 piliers)
• Contribuer à la qualité des données

Liste non exhaustive.

Vous disposez d'un Bac +5 en Actuariat, en école d'ingénieur orientée data ou en mathématiques appliquées (data sciences, finance). Une première expérience (stage ou alternance) serait fortement appréciée.

Votre rigueur, curiosité et engagement vous permettent de mener à bien les tâches dévolues au poste.

Passionné(e) ou curieux/se de découvrir le monde de l'assurance du 2-roues à moteur, vous souhaitez participer à l'aventure d'une mutuelle référente sur son marché ?
Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir du lundi au vendredi en CDI.

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.