En tant que dev back-end, vous serez amené.e à :

• Intervenir sur des projets de mise en place de plateforme à fortes contraintes (volumes, traitements, performances…)

• Être force de proposition sur les performances et l’architecture

• Assurer une veille permanente autour des usages, des technologies dans le domaine du serveur, du big data

• (selon les projets et expériences) Assurer le lead technique du projet

Quelques exemples de projets récents :

• Le développement d’outils pour l’exploitation d’une marketplace (Stack : NodeJS/NextJS, PostgreSQL, Docker, Kubernetes)

• L’optimisation d’un outil d’exploitation de grands volumes de données d’observation de la terre (Stack : Python, PostgreSQL/TimescaleDB)

• La refonte du back office d’une application B2C (Stack : Java/Kotlin/SpringBoot, PostgreSQL, ActiveMQ)

Développeur.se expérimenté.e de formation bac+3 ou bac+5 avec 3 ans d’expérience (hors stage et 5 ans si bac+3) en développement back-end et un goût prononcé pour les architectures automatisées et évolutives.

Nous recherchons exclusivement des personnes basées dans la région de Toulouse.

Personnalité / soft skills

• Vous êtes à l’aise avec les technologies et les outils récents du marché

• Vous aimez découvrir de nouveaux langages, API, bibliothèques, frameworks, outils, etc…

• Vous portez une attention particulière à la performance et à la fiabilité de vos développements

• Vous êtes à l’aise pour aider les équipes de développement pour qu’elles soient plus performantes, et si besoin, vous êtes capable de les aider à développer.

Le/la futur.e membre de notre équipe, devra :

• avoir l’esprit communautaire, avoir envie de travailler en équipe et de partager

• être curieux.se et ouvert.e d’esprit

• chercher à progresser et aimer être challengé.e techniquement

Compétences technique / hard skills

Maîtrise avancée d’au moins un langage de programmation backend parmi :

• Kotlin

• Java

• TS/NodeJS/NextJS

• Rust

Une bonne connaissance d’un ou plusieurs composants de l’écosystème back-end constituera un réel avantage, par exemple :

• Services cloud : AWS, GCP, Azure, OVHcloud, Scaleway

• Orchestration et exécution de workloads : Spark, Kafka, Flink, Hadoop, Kubernetes, Docker, OpenStack, Mesos

• Bases de données : PostgreSQL ❤️, MySQL, MariaDB, MongoDB, ElasticSearch, Cassandra, SolR, HDFS

• En résumé nous cherchons des personnes qui savent coder, qui aiment coder et qui aiment en parler ! ;)

En résumé nous cherchons des personnes qui savent coder, qui aiment coder et qui aiment en parler ! 😉

Formulaire

SI vous cliquez sur le bouton “Postuler”, vous serez dirigé.e vers un formulaire : n’utilisez pas de LLM svp. Restez simple et concis.e pour le champ “Lettre de motivation”, aucun formalisme n’est requis.

Process MonkeyPatch

Notre process de recrutement a été défini pour qu’on puisse mutuellement faire connaissance et valider que nous sommes alignés tant sur le plan personnel que technique. Il comprend 3 entretiens et un petit exercice de développement.

Dans l’ordre :

• Un premier entretien pour se présenter mutuellement et vérifier que nous sommes bien sur la même longueur d’onde,

• Un exercice de dev à réaliser chez soi, sur une durée de quelques heures (max. 4h) et sur un sujet back-end. Cet exercice nous permettra de vérifier que votre manière de coder correspond à nos standards,

• Un second entretien technique avec 2 monkeys au profil tech. C’est très souvent l’occasion de belles discussions dont le point de départ est le test technique,

• Un dernier entretien pour valider ensemble le projet de contrat de travail et présenter tous les détails administratifs.

Pour en savoir plus, rdv sur notre site web avec ces 2 articles qui détaillent notre processus de recrutement : partie 1 et partie 2 (avec un joli schéma).