Product Designer - Contrat d'alternance (H/F)

Resumen del puesto
Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de septiembre de 2024
Teletrabajo ocasional
Experiencia: < 6 meses
Formación: Grado
Competencias y conocimientos
Diseño de la interfaz de usuario

MONI (ex Monisnap)
MONI (ex Monisnap)

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El puesto

Descripción del puesto

👀 Au sein de l’équipe Product Design (elle-même rattachée à la team Product ✨) et en interaction notamment avec le Product Designer, les équipes Marketing et Tech, tu auras pour principales missions de :

1️⃣ Contribuer à la cohérence des parcours utilisateurs en fonction des besoins clients et des besoins du marché

2️⃣ Participer à la création et maintien du Design System

3️⃣ Aider à la création de nouvelles fonctionnalités sur l’ensemble de nos produits

Pour tout cela, tu devras :

  • Aider à la définition des besoins utilisateurs à travers la réalisation et l’analyse d’entretiens utilisateurs

  • Penser des parcours utilisateurs toujours plus efficaces

  • Réaliser des sketchs, mock-ups et wireframes multi-devices

  • Réaliser des prototypes interactifs et des tests utilisateurs

  • Faire évoluer les maquettes selon les retours des équipes


Requisitos

Nous recherchons quelqu’un qui veut être l’un des piliers de la croissance d’une start-up qui se développe rapidement à l’international et qui veut vivre une aventure entrepreneuriale incroyable ! 🚀

Vous devez être en mesure de démontrer que :

  • Vous êtes créatif, rigoureux, curieux et faites preuve d’initiative. Vous n’avez pas peur d’exprimer vos idées, de les défendre et de les mettre en œuvre !

  • Vous aimez avoir une vision globale des projets et vous savez comment définir des priorités en fonction des enjeux commerciaux.

  • Vous aimez travailler avec une mentalité de test-and-learn et bouger rapidement et efficacement

  • Vous savez comment travailler en équipe, même avec des profils complètement différents (Tech, Marketing…) pour contribuer à des projets transversaux


Proceso de selección

  • Step 1️⃣ : entretien à distance avec Marie, notre HR Manager afin de faire connaissance (30’)

  • Step 2️⃣ : entretien en présentiel avec le CPO pour tester vos connaissances sur les questions de données (1 heure)

  • Step 3️⃣ : un catch up avec un membre de la team Moni (1h)

  • Un TGIF autour d’un verre si possible 😉

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