Mistertemp'

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Co-fondateur et co-président de Mistertemp’ group, Alexandre Pham a commencé sa carrière au sein du cabinet de conseil en stratégie McKinsey&Co à Paris. Gagné par la fibre entrepreneuriale, il fonde en 1999 le site etnoka.com, site communautaire à destination de la cible étudiante. En 2003, il rejoint le groupe Zodiac où il sera nommé Directeur Général de l’activité de bateaux de plaisance « Zodiac », le cœur historique du groupe.

C’est en 2007 qu’il rejoint le secteur des Ressources Humaines en intégrant Vediorbis, qui deviendra en 2009, Randstad. Directeur Général Adjoint de la Branche Industries, il gère le plus gros centre de profit du groupe regroupant près de 1 200 collaborateurs et représentant 1,5 milliard d’euros de CA.

Alexandre Pham est diplômé de l’École Polytechnique et titulaire d’un MBA de la Harvard Business School. Il est membre du Club du XXIème siècle, qui vise à promouvoir la diversité en France, et membre du Conseil d’administration du Harvard Business School Club de France.

Après 3 ans en tant que conseiller clientèle patrimoniale chez Boursorama, Youssef intègre Mistertemp' en tant que Business Developer en décembre 2018.

Pendant un an et demi, Youssef grandit au sein d'une équipe dédiée au développement commercial sur une cible PME.

Il monte en compétences et relève les challenges proposés, ce qui lui permettra en juin dernier de changer de fonction. Il devient Head of Sales de cette même équipe dans laquelle il s'est formé. A l'époque, lorsqu'il prend ses nouvelles missions, il gère une équipe de 5 personnes qui ne cesse de grandir. En effet, l'équipe compte à ce jour 13 personnes et ne demande qu'à intégrer de nouveaux talents !

Après 3 ans passés comme commerciale chez Ooprint, Julie retrouve son ancien manager qui lui fait intégrer l'équipe MisterTemp' en mai 2017. Depuis, elle monte en compétence et relève des challenges chaque jour, ce qui lui apporte une grande fierté. Au quotidien, Julie met toute son énergie pour trouver un travail à ses intérimaires et répondre au mieux aux besoins de ses clients entreprise.

En tant que jeune maman, Julie a choisi de travailler en horaires décalés. Très impliquée, elle est aussi particulièrement active pour proposer de nouvelles idées et optimiser les outils qui facilitent son travail.

Diplômé d'une Licence professionnelle et après avoir passé plus de 10 ans dans le secteur des médias, Ancelin a rejoint Mistertemp' en novembre 2019, notamment pour le projet qui l'intéressait particulièrement. Il trouvait cela impactant de permettre à des personnes d'accéder à l'emploi.

Aujourd'hui, Ancelin est satisfait de ses missions : coder avec une stack technique actuelle et enrichissante, à savoir React JS en front et Node JS en back. La méthode AGILE (plus précisément Scrum), lui permet d'avancer sur les projets avec son équipe, et ce, en tant que cellule autonome.

Ce qui caractérise le plus les équipes de développeurs chez Mistertemp' ? La bonne ambiance, l'entraide et l'esprit coopératif !

Diplômée d’un Master International Business, Marguerite rejoint l'aventure MisterTemp' en août 2018 rassurée par le fait que la startup est adossée à un groupe d'interim solide.

Au travail, elle puise sa motivation dans le fait de gérer ses clients Grands comptes de A à Z. Connaissant sur le bout des doigts les besoins de ses clients, Marguerite construit au fil des mois une relation privilégiée avec ses interlocuteurs.

Sa plus grande satisfaction : voir le nombre de personnes à qui elle a trouvé un travail à la fin de la journée. Son challenge : gagner des parts de marché aux concurrents, c'est son petit coup de booster qui lui permet d'exploser les seuils d'adrénaline et de rythmer ses semaines ! Ravie de faire partie de cette équipe de folie, Marguerite arbore toujours un sourire ravageur dans les bureaux mais aussi auprès de ses clients qui l'entendent jusque dans sa voix 😄 !

Ils sont sociables

Présentation

Lancée fin 2016, MisterTemp’ développe une offre innovante de recrutement en ligne pour les besoins temporaires des entreprises : à travers une plateforme web & mobile simple d’utilisation, les entreprises peuvent en temps réel rechercher, sélectionner et contractualiser avec un candidat répondant à leur besoin, et ce pour un coût nettement inférieur aux alternatives existantes. La contractualisation se fait par le biais d’un contrat de travail temporaire, offrant ainsi toute la sécurité juridique nécessaire tant pour le candidat que pour le client. L'offre permet ainsi de faire baisser massivement le coût du travail pour les emplois courts et contribue ainsi à la création d’emplois.

Le secteur de l’intérim est un énorme marché : € 20 milliards en France, € 120 milliards en Europe et € 300 milliards dans le monde. C’est un marché d’intermédiation qui est encore très peu digitalisé, essentiellement pour des raisons de méconnaissance et de complexité juridique.

Avec des moyens financiers importants (>20M€), MisterTemp' vise à devenir le prochain acteur incontournable de ce gigantesque marché.

Ce qu'ils recherchent

Après une levée de fonds de 20 millions d'euros, MisterTemp’ cherche à recruter de nouveaux talents pour accélérer son développement.

Les clés de la réussite chez MisterTemp’ :

★ partager une même ambition : celle de créer l’une des plus belles startups HR Tech du moment et révolutionner l’accès au travail pour tous

★ être humble : rien n’est acquis, tout reste à faire / apprendre

★ jouer collectif : pas de place pour de la politique interne

Bon à savoir

Chez MisterTemp’, tu seras accueilli :

★ dans une boîte à taille humaine avec plein d’ambition

★ dans une équipe pleine de personnalités très variées

★ avec des apéros réguliers (toutes les occasions sont bonnes 😇 )

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