TRACFIN est un service à compétence nationale rattaché au ministre chargé de l’économie et au ministre chargé du budget dont le directeur est nommé en conseil des ministres. Le Service est à la fois :

• la cellule de renseignement financier (CRF) française, au sens du GAFI (groupe d’action financière), des directives européennes et du code monétaire et financier, en charge de la lutte contre les circuits financiers clandestins, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, en lien avec ses homologues au plan international ;
• l’un des services spécialisés de renseignement visés à l’article R. 811-1 du code de la sécurité intérieure (CSI) dît du premier cercle de la communauté du renseignement. A ce titre, TRACFIN peut recourir aux techniques de renseignement mentionnées au titre V du livre 8 du même code.

Cette double identité confère trois missions au service : la lutte contre la criminalité économique et financière, la lutte contre la fraude aux finances publiques, la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation mentionnés à l’article L. 811-3 du CSI.

À ce titre, le service recueille et enrichit les informations relatives à des opérations financières suspectes qu’il reçoit, avant de transmettre le résultat de ses investigations à l’autorité judiciaire, aux administrations partenaires, en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement, ou à ses homologues étrangers.
Le Service est structuré autour des départements métiers et transverses suivants :
Les 4 départements métiers sont :

• le département renseignement et lutte contre le terrorisme ;
• le département lutte contre la fraude ;
• le département lutte contre la criminalité économique et financière ;
• le département des affaires institutionnelles et internationales.
  Les principaux départements transverses et support sont :
• le cabinet ;
• le secrétariat général
• le département juridique et judiciaire ;
• le département technique systèmes d’information ;
• le département technique développement capacitaire ;
• la cellule d’analyse stratégique.

Au sein du département technique, le pôle Projets est chargé d’assurer la maintenance des applications informatiques métier du service et de mener les projets d’évolution de ces applications, au bénéfice de leurs utilisateurs.
Le titulaire du poste rejoindra le pôle « projet » composé d’une dizaine d’agents cadre A et amené à se développer significativement.

En tant que chef de projet, il aura pour principale responsabilités :

• la gestion de projets en assurant le découpage, la planification, la coordination des tâches et des acteurs, le suivi des risques et le reporting,
• le cas échéant, le pilotage d’équipes de prestataires en charge de la réalisation de certains projets.

Les projets cibles seront amenés à évoluer mais dans un premier temps concernent des interfaces web vitales au bon fonctionnement du service.
En plus de cette fonction de chef de projet, le titulaire pourra être amené à participer au dispositif de maintenance et d’administration des applications informatiques de son portefeuille et aux développements informatiques.
Là aussi ces activités seront amenées à évoluer mais à titre d’exemple ces activités pourront concerner :

• les bases de données derrière vos outils : ElasticSearch & MariaDB
• des clusters Elasticsearch & serveurs Linux
• l’indexation de la donnée dans Elasticsearch via Logstash
• des développements Python (ou autre langage) à des fins d’études adhocs pour les agents

Habilitation Secret obligatoire

Il est attendu du candidat, soit qu’il ait eu une première expérience réussie en tant que chef de projet, soit que suite à des expériences au sein de projet, il manifeste une appétence et des capacités à devenir chef de projet.

Des connaissances dans les outils suivants sont un plus :

• Développement : Visual Studio Code ; IntelliJ, Gitlab
• BDD : Elasticsearch, MariaDB, MSSQL, Hadoop
• DevOps : Ansible, Docker, Jenkins
• Langages : SQL, Python, Java

• Entretien téléphonique de 30 min

• Entretien technique de 2 heures (Questions/Réponses, mise en situation simple)

• Entretien RH et de sécurité