SEA / Paid Acquisition & Growth Marketing specialist

Resumen del puesto
Indefinido
Barcelona
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 2 años
Formación: Licenciatura / Máster
Competencias y conocimientos
Herramientas de automatización
Estrategias SEO/SEM
Colaboración y trabajo en equipo
Looker
Google ads
+4

Mindquest
Mindquest

¿Te interesa esta oferta?

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El puesto

Descripción del puesto

1. Pourquoi nous ouvrons ce poste :

📢Mindquest s’agrandit !
Nous recherchons un Spécialiste « SEA / Paid Acquisition & Growth Marketing » pour rejoindre notre aventure et participer à la croissance de l’entreprise en France et en Europe !

Nous sommes une petite équipe donc nous recherchons quelqu’un d’investi et de polyvalent, avec un « growth mindset ».

2. Tes missions :

OPTIMISATION ET MISE EN PLACE DES CAMPAGNES SEA

*Gestion et optimisation des campagnes Google Ads, Microsoft Ads
**Développement des canaux LinkedIn Ads et Meta Ads
\
Gestion des campagnes de sponsoring de nos annonces sur des plateformes d’emploi comme Indeed ou Talent
*Mise en place de campagnes sponsorisées Youtube
*Mise en place d’actions de retargeting
*Optimisation du ROI des campagnes

*Création de Landing pages optimisées

OPTIMISATION DES CAMPAGNES EMAILING

*Optimisation de nos campagnes d’emailing d’activation de réactivation
*Participation à la définition des strategies Inbound / Outbound
*Développement de flux d’automatisation

SUIVI DE LA PERFORMANCE SUR LES CANAUX DIGITAUX

*Tracking des KPIs de notre activité digitale et des campagnes sur Google Analytics Looker Sudio et nos outils de BI

*Gestion de la répartition du budget alloué selon les canaux les plus pertinents
*Participation à la mise en place et le suivi des plan de taggage
*Participation à l’amélioration constante de l’expérience digitale sur notre plateforme
*Veille et propositions d’autres stratégies d’acquisition et axes de développement / growth hacking

3. Ton équipe :

  • Tu seras supervisé par notre Chief Digital Officer, Felix Lemaignent. Il est un expert dans son domaine et te guidera au quotidien pour accroître tes compétences et atteindre tes objectifs.

  • Tu travailleras également avec l’ensemble de l’équipe marketing/digital, composée de 6 Mindquesters.


Requisitos

Qui es-tu ? 🤩

👌Expérience :
*Tu es diplômé d’un Bac +5 en marketing digital, école de commerce ou école de communication

  • Tu as 2-3 ans minimum d’expérience en SEA/SEM ou paid acquistion

  • Les expériences en start-up ou environnement à forte croissance sont plus que bienvenues

🛠️ Skills :

  • Tu maîtrises les outils Google Ads et Microsoft Ads

  • Tu maîtrises les stratégies de SEA/SEM

  • Tu connais Google Analytics et Looker Studio et sais analyser les performances de tes campagnes

  • Tu es familier avec les concepts d’UTM, de plan de taggage et de outils comme GTM

  • Tu as déjà utilisé un outil de marketing automation (type Hubspot, EnagageBay, Sending Blue) et créé des flux complexes

  • Tu as déjà réalisé des Landing Pages qui convertissent

🧠Mindset :
*Un intérêt marqué pour les sujets growth / acquisition est apprécié
*Tu es autonome et proactif, toujours à la recherche d’amélioration continue
*Tu es capable de t’adapter à un environnement changeant et stimulant

  • Tu as l’esprit d’équipe et tu sais t’adapter aux méthodes de travail collaboratives.

Pourquoi nous rejoindre ? 🎯

Mindquest est fait pour toi si…

  • Tu cherches un management de proximité et à l’écoute

  • Tu aimes être challengé et évoluer en permanence

  • Tu intègres une entreprise pour construire une partie de ta carrière, avec de réelles opportunités d’évolution : grade expert, management, projets transverses, etc.

💎En nous rejoignant, tu recevras une formation complète sur tous les éléments clés à maîtriser.

💎Notre équipe te réserve un accueil chaleureux afin de t’ingérer au mieux et que tu fasses pleinement partie de la team !

💎Tu bénéficieras d’une assurance maladie, d’une carte repas, du télétravail, et de la possibilité de travailler depuis les bureaux de Londres et de Paris.

💎Tu travailleras sur une stack outil variée et moderne (Teams, Clickup, GSuite, Canva, EngageBay, Adobe…)


Proceso de selección

🤝1er entretien avec notre RH
🤝2ème entretien avec Félix notre Chief Digital Officer

1 test technico-fonctionnel rapide
🤝3ème entretien avec Melchior notre Directeur Général

¿Quieres saber más?