Nous recherchons un(e) Responsable des Partenariats - Conciergerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer et de gérer nos partenariats stratégiques avec divers acteurs de l’industrie du voyage et de l’hospitalité.

1. Identification des opportunités de partenariat :

   • Effectuer une recherche proactive pour identifier de nouveaux partenaires potentiels dans l’industrie de l’hospitalité, en mettant l’accent sur les partenaires qui enrichiront l’expérience de nos clients : transferts, activités, restaurations, etc…

   • Analyser le marché pour comprendre les tendances émergentes et les besoins des clients potentiels, afin de cibler les partenariats les plus pertinents.

2. Négociation et conclusion de partenariats :

   • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires potentiels, en présentant de manière convaincante les avantages d’une collaboration avec notre entreprise.

   • Négocier les termes et conditions des accords de partenariat, en veillant à ce qu’ils soient mutuellement avantageux et alignés sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.

   • Finaliser les contrats et assurer une mise en œuvre efficace des accords conclus, en collaborant étroitement avec les équipes internes concernées.

   • Animer les partenariats en veillant à la satisfaction client et au respect des valeurs Merveil

3. Gestion des relations partenariales :

   • Servir de point de contact principal pour les partenaires existants, en veillant à ce qu’ils reçoivent un soutien continu et une communication transparente de la part de notre entreprise.

   • Identifier les opportunités de croissance et de développement des partenariats existants, en proposant des initiatives créatives et des stratégies de collaboration renforcées.

   • Résoudre les problèmes éventuels et répondre aux préoccupations des partenaires de manière proactive, afin de maintenir des relations solides et durables.

   • Mettre en place et suivre administrativement les contrats partenaires.

4. Analyse des performances et rapports :

   • Suivre et analyser les performances des partenariats, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité et l’impact des différentes initiatives.

   • Préparer des rapports réguliers sur les activités de partenariat, en mettant en évidence les réussites, les défis et les opportunités d’amélioration.

   • Utiliser les données recueillies pour informer les décisions stratégiques et ajuster les stratégies de partenariat en fonction des résultats obtenus.

Issu(e) d’une formation hôtelière (ou spécialisée), vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum au préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de luxe (ou du tourisme).

Vous avez d’excellentes compétences en communication et en négociation. Votre capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles solides est démontrée.

Vous avez une forte orientation résultats avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Vos connaissances du marché parisien de l’hôtellerie et du tourisme seront un avantage.

Si vous êtes passionné(e) par l’hospitalité, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au succès d’une entreprise innovante dans le secteur de la gestion d’appartements hôteliers à Paris, nous serions ravis de vous rencontrer.