Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire administration du personnel.

Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous avez la gestion d’un périmètre national.

Vos missions au quotidien :

- Suivi et gestion des embauches (entrées, sorties, mutuelles)

- Calcul d’indémnisation

- Gestion des demandes d’attestation, de congés payés, RTT, sans solde etc

- Suivi des périodes d’essai, préavis etc

- Gestion des démarches administratives pour les référencements des statuts étrangers

- Support au service paie si nécessaire dans la réception, vérification des EVP, mise à jour du fichier et envoie au cabinet d’externalisation.

- Participation à l’amélioration continue

Disponible dès début janvier, vous avez une première expérience de un an (post alternance) sur un poste similaire.

Vous connaissez idéalement le domaine des conseils et appréciez le contact humain.

• Un premier échange avec Lucile, Responsable Développement RH

• Un second avec Muriel, Responsable d’équipe

• Bienvenue dans l’équipe !