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FP&A Analyst

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 24 de mayo de 2023
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 4 años
Formación: Licenciatura / Máster

Meero
Meero

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El puesto

Descripción del puesto

En tant que FP&A Analyst, tu travailleras au sein de l’équipe Finance dans un poste
clé à forte responsabilité et avec une grande exposition au COMEX. La position
s’articule autour de 4 piliers :

  • Reporting Financier / Opérationnel :

    • Elaboration de Financial decks (P&L, Cash, SaaS Metrics)
    • Elaboration et suivi de KPI’s opérationnels en collaboration avec les
    • Data Analysts et mise en place de nouveaux Dashboards via notre Outil
      BI ;
    • Rédaction des Monthly Business Reviews (MBR) à destination du
      COMEX et investisseurs
    • Fiabilisation des chiffres remontés par les équipes Comptables et
      équipes Finance des différents pays ainsi que par les équipes métiers
  • Modélisation :

    • Aide à la construction des budgets annuels et prévisionnels mensuels
    • Missions ad’hoc pour le CFO et COMEX
  • Business Partnership :

    • Réalisation et distribution des P&L par équipes / BU / Pays
    • Accompagner en autonomie certains équipes dans la revue des
      résultats mensuels
    • Réalisation des analyses AdHoc permettant d’optimiser les opérations
  • L’amélioration des process :

    • Participation active à l’amélioration du reporting financier et le passage
      vers des outils ERP/BI
    • Assistance à la compta dans l’amélioration des process comptables
    • Assistance aux Operations dans l’amélioration process relatifs à la
      remontée d’informations impactant la Finance

Requisitos

TON PROFIL

  • Grande Ecole de Commerce / Master 2 Finance / Contrôle de Gestion / CCA.
  • Ton anglais est courant (we’re global !).
  • Tu es autonome, curieux et très rigoureux.
  • Prendre des responsabilités ne te fait pas peur.
  • Tu possèdes de bonnes capacités analytiques.
  • Tu possèdes une forte appétence pour les systèmes d’information.
  • Tu maîtrises Excel / Powerpoint et tu as soif d’apprendre avec des experts.
  • Tu comprends les enjeux d’une start-up comme Meero.
  • Tu es ouvert d’esprit, humble et tu as le goût du challenge.

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement
  • Second entretien avec ton manager
  • Un test de compétences
  • Un dernier échange avec le CFO

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