ManoMano

  • Comercio electrónico
  • Paris, Barcelone, Bordeaux, Gretz-Armainvilliers
  • Visitar la web
ManoMano
ManoMano
  • Año de creación

    2013
  • Empleados

    600
  • Media de edad

    31 años
  • Rotación de personal

    5 %
  • Ingresos

    650M€ (volume d'affaires)
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¡Síguelos!

Presentación

Lanzada en 2013 y después de 7 años de gran crecimiento, el marketplace líder en Europa en hogar, bricolaje y jardinería ¡parece imparable!

Gracias al éxito de nuestras rondas de financiación ahora tenemos más de 600 Manas & Manos ubicadas en nuestras 3 oficinas: París, Burdeos y Barcelona.

ManoMano está representada en 6 países: Francia, Bélgica, Italia, España, Reino Unido y Alemania. Contando con más de 5 millones de productos y trabajando con más de 3.500 vendedores seleccionados.

Orgullosos de ser parte de Next 40 desde 2019 (Top 40 startups francesas), tenemos el objetivo de reinventar la experiencia de compra en productos de hogar, bricolaje y jardinería online proporcionando a los clientes una solución integral para acceder fácilmente a consejos, productos y servicios innovadores en línea.

Unirse a ManoMano representa una experiencia personal fantástica, donde los proyectos globales y los valores fundamentales están respaldados por habilidades individuales.

Nuestro buen ambiente, eficiencia y mentalidad centrada en los empleados (¡especialmente importante para nosotros!) ha llevado a ManoMano a ser reconocida por sus buenas condiciones laborales.

Echa un vistazo a nuestro Blog: https://medium.com/manomano-tech

Lo que buscan

Por encima de todo, buscamos nuevos talentos, provenientes de todo tipo de orígenes con conocimiento en comercio electrónico para integrar nuestros equipos de Data, IT, Comunicación, Producto y Customer Management.

Amabilidad, ingenio, audacia y trabajo en equipo son nuestros pilares.

Buscamos gente comprometida que nos ayude a democratizar el acceso al hogar, el bricolaje y la jardinería con tecnologías web.

Te gustará saber

¡El entorno y las condiciones de trabajo son fundamentales para la creatividad de nuestros equipos!

  • Plan de carrera profesional
  • 2 días remotos por semana
  • 7 semanas de vacaciones anuales
  • 5 meses de baja por maternidad
  • Gimnasio
  • Sala de música
  • Terraza
  • ¡Celebraciones de los logros…!

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Preguntas y respuestas sobre ManoMano