Este puesto ya no está disponible.

DNLTV Assistant Product Manager - Stage - F-H

Resumen del puesto
Prácticas(de 4 a 6 meses)
Paris
Salario: 1,6K € por mes
Teletrabajo ocasional
Competencias y conocimientos
Redacción técnica
Linear
Sas

Making Science France
Making Science France

¿Te interesa esta oferta?

jobs.faq.title

El puesto

Descripción del puesto

📝 Le stage : DNLTV Assistant Product Manager 

Travailler en direct avec l’équipe chargée du développement du produit DNLTV (Digital Non Linear TV) en relation étroite avec les fondateurs et les équipes produits/sales. 

  • Analyse de données media : Comprendre et analyser des données media (reach sur cible/répétition..) afin d’élaborer le meilleur plan pour le client. 

  • Participer à l’évolution du produit  : Participer au comité de pilotage et être force de proposition pour l’amélioration du produit. 

  • Opérer sur les plateformes : Mettre en place les campagnes publicitaires et recommandations stratégiques.

  • Optimiser, Analyser et restituer : Utiliser les indicateurs de performances pour adapter quotidiennement la stratégie digitale et recommander/conseiller les clients sur les différentes possibilités et champs d’action.


Requisitos

🎓 Profil recherché

Actuellement en formation dans une grande école (commerce, ingénieur) ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Le démarrage peut se faire dès que possible sinon plus tard !

Nos attentes : Fort esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, pédagogie et capacité à vulgariser des ensembles de données. Qualités rédactionnelles, français et anglais courant et appétence pour le secteur de la Tech.

Il ne faut pas avoir peur de jongler avec les mathématiques !

Aucune expérience préalable similaire n’est demandée. Nous vous formons intégralement au métier !

En ce qui concerne le stage de fin d’études, au-delà du stage en lui-même, nous nous projetons vraiment sur la durée avec l’objectif de convertir cette expérience en CDI. Nous concevons cette période de quelques mois comme un sas d’apprentissage pour démarrer le CDI dans les meilleures conditions possibles.


Proceso de selección

  • Etape 1 : Point Téléphonique (15min) avec Emmanuel

  • Etape 2 : Entretien 1 (1h) avec Antoine et Axel

  • Etape 3 : Entretien 2 (1h) avec les fondateurs Jérôme et Jérémie

¿Quieres saber más?