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Consultant.e Growth Marketing - Alternance

Resumen del puesto
Profesionalización(de 9 a 24 meses)
Rennes
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 18 de agosto de 2024
Unos días en casa
Experiencia: > 6 meses
Formación: Grado
Competencias y conocimientos
Estrategias SEO/SEM
Herramientas de automatización del marketing
Hubspot

Make the Grade
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¿Te interesa esta oferta?

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El puesto

Descripción del puesto

Le pôle marketing

En tant qu’alternant.e marketing interne, tu accroîtras la visibilité de notre agence grâce à tes talents en rédaction SEO et créations de contenus. Tu travailleras en binôme avec une autre personne en alternance et ta tutrice d’apprentissage n’est autre que notre CMO !

Tes missions :

  • Application des stratégies et rédaction de contenus pour nous et nos clients (réseaux sociaux et média en ligne, textes et visuels)

  • Mise en place et développement de tactiques SEO (stratégie de ranking, création de contenu et déploiement technique)

  • Déploiement d’outils conversationnels (chatbot, webinaires, emailing, marketing automation) pour qualifier et engager les prospects

  • Mise en place opérationnelle et suivi des campagnes (ciblage, emails,…)


Requisitos

Nous recherchons un talent passionné par le digital, volontaire et avec un bon savoir-être. Si tu as une période de stage avant ton alternance, précise-le dans ta candidature et discutons-en.

La checklist de folie

  • Tu suis une formation Bac +4 ou +5 (études en marketing)

  • Tu es force de proposition et organisé.e.

  • Tu maîtrises les langues de Shakespeare et de Molière

  • Tu connais les bonnes pratiques SEO et sauras les mettre en pratique.

  • Tu comprends rapidement le contexte et les objectifs business du client

  • Point bonus : tu as la certification Inbound Marketing avec HubSpot Academy 🌟


Proceso de selección

1. Après avoir déposé ta candidature, si ton profil est retenu, nous t’appellerons afin de faire connaissance et mieux cerner ton parcours et ta personnalité.

2. Un test d’aptitutes et son debrief te seront proposés afin de jauger ton niveau de compétences et comprendre ta démarche.

3. Si ces premières étapes sont concluantes, nous conviendrons d’un rendez-vous dans nos locaux ou en visioconférence pour un entretien auprès des dirigeants de l’agence.

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